Chef de service Entretien

Chef de service entretien Permanent – 40 heures/semaine Résidence L'Initial – Gatineau Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution. Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Chef de service entretien pour venir compléter son équipe de l’entretien. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance. Venez enrichir votre carrière avec nous ! Détails du poste: Poste à temps plein de jour. Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5). Vos principales responsabilités : Superviser les opérations d’entretien pour assurer la qualité, la sécurité et la conformité des installations. Planifier l’entretien préventif, coordonner les réparations et optimiser les processus. Encadrer, former et mobiliser ton équipe afin d’assurer la performance et la cohérence des services. Gérer les contrats de fournisseurs, les achats et le suivi des budgets. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à l’efficacité opérationnelle. Maintenir une communication fluide avec la direction et les autres services. Répondre rapidement aux imprévus et assurer une présence active sur le terrain. Ce que vous apporterez : Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ainsi qu’un DEP en entretien général d’immeuble (ou autre formation pertinente). Un leadership positif, structuré et orienté vers les résultats. Une forte capacitée d’analyse et d’organisation pour améliorer les méthodes et les routines. Une aisance à coordonner plusieurs priorités et à gérer des situations variées. Une communication claire et professionnelle qui mobilise ton équipe. Un désir d’apprendre, d’évoluer et de faire progresser les pratiques du service. Une implication active et un sens aigu de la qualité et de la satisfaction des résidents. Exigences linguistiques : Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle en partie anglophone. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. En plus de… Programme de reconnaissance des employés. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %). Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille. Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience). Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés. Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles. Bonis de performance et prime de référencement. Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

Supervise maintenance operations to ensure facility quality, safety, and compliance while managing budgets and vendor contracts. Lead, train, and mobilize the maintenance team to ensure operational efficiency and high service standards.

Requires a minimum of 5 years of experience in a similar role and a vocational diploma (DEP) in general building maintenance. Candidates must possess strong leadership, organizational skills, and proficiency in both French and English.

• Employee recognition program • RRSP with employer contribution • Flexible work hours • Vacation up to 4 weeks • Comprehensive insurance • Employee assistance program • Annual wellness credit • Performance bonuses • Referral bonus • Discounted meals • Free parking • Corporate discounts

• Résolution de problèmesSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• CommunicationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Maintenance management
• Team leadership
• Preventive maintenance planning
• Budget management
• Vendor management
• Operational efficiency
• Safety compliance
• Staff training
• Problem solving
• Communication
• Organization
• Strategic planning
• Budget Management
• Operational Efficiency
• Organizational Skills
• Vendor Contracts
• Bilingual (French/English)
• Operation Maintenance
• Service Standards
• Planning
• Budgeting
• Management
• Strategic Planning
• Property Management
• Facility Management
• Leadership
• Problem Solving
• Operations Management
• Team Leadership
• Vendor Relationship Management
• Vendor Management

• Trades
• Management & Leadership
• Construction
• Security & Safety
• Maintenance Manager
• Mechanical Engineering Technicians
• First-Line Supervisors of Mechanics, Installers, and Repairers

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine