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- Type d’emploi
- Temps partiel
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 9 heures par semaine
Résumé du poste
The Licensed Practical Nurse will ensure the application of clinical and administrative procedures within the residence. They are also responsible for building and maintaining trusting relationships with residents, their families, and healthcare network stakeholders.
Détails du poste
INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Permanent/ Partiel– 9 heures/semaine Résidence BOREA Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour ; Horaire de 8:00-12:30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2); Prime gouvernementale de 8%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*; Repas en résidence à prix d’employé (5$); Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier; Prime pour embauche d’un collègue (référencement). * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Membre de l’OIIAQ et avoir obtenu un DEP en santé, assistance et soins infirmiers; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Assurer l’application des procédures cliniques et le respect des procédures d’ordre administratives; Créer et maintenir des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et les intervenants du réseau de la santé. Pour voir le poste d'infirmier(ère) auxiliaire, c'est par ici!
Ce que vous ferez
The Licensed Practical Nurse will ensure the application of clinical and administrative procedures within the residence. They are also responsible for building and maintaining trusting relationships with residents, their families, and healthcare network stakeholders.
Exigences
Candidates must be members of the OIIAQ and hold a DEP in health, assistance, and nursing care. Current PDSB and CPR certifications are also required.
Avantages
- Annual salary increase
- No mandatory overtime
- Group insurance program
- Health insurance
- Paramedical care
- Travel insurance
- Employee meal discount
- Employee assistance program
- Referral bonus
Compétences indiquées
- Soins cliniques · Souhaitée
- CPR · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Relationship Building · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Nursing
- Clinical procedures
- Administrative procedures
- Patient care
- PDSB
- CPR
- Communication
- Relationship building
- Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Certification
- Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)
- Employee Assistance Programs
- Licensed Practical Nurse (LPN)
- Nursing Care
- Relationship Building
Domaines d’emploi
- Healthcare
- Social Services
- Licensed Practical Nurse
- Licensed Practical / Vocational Nurse
- Nursing Associate Professionals
- Licensed Practical and Licensed Vocational Nurses
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