Préposé(e) aux résidents

Résumé du poste

Provide respectful daily assistance and care to residents, including responding to calls and ensuring their comfort. Responsibilities also include preparing meals and encouraging resident participation in community activities.

Détails du poste

Préposé(e) aux résidents Temporaire – 40 heures/semaine Résidence Le Savignon – Montréal On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous ! Détails du poste: Poste à temps plein de nuit. Horaire de 23h30 à 07h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance. Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité. Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun. Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants. Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie. Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort. Ce que tu apportes : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation. PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST). Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir. Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur. Fiabilité, constance et respect des routines établies. Exigence linguistique : Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. Prime de 4$/h. Prime de soir/nuit (si applicable). * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Ce que vous ferez

Provide respectful daily assistance and care to residents, including responding to calls and ensuring their comfort. Responsibilities also include preparing meals and encouraging resident participation in community activities.

Exigences

Requires a DEP in healthcare assistance or an equivalent recognized qualification. Must hold valid PDSP and CPR/First Aid certifications and be proficient in both French and English.

Avantages

• Employee Recognition Program • Group Insurance (Health, Paramedical, Travel) • Referral Bonus • Discounted Meals • Corporate Discounts • Night Shift Premium

Compétences indiquées

• Soins cliniques · Souhaitée
• Premiers soins · Souhaitée
• Communication bilingue · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Patient Care
• Meal Service
• Resident Support
• First Aid
• CPR
• Empathy
• Teamwork
• Bilingual Communication
• Patient Transfer
• Safety Maintenance

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Social Services