Avocat en couverture d’assurance et gestion de litiges (sans plaidoirie) | 5 ans+

Résumé du poste

Advise insurers on complex litigation by assessing legal and financial risks, developing defense and settlement strategies, and analyzing insurance coverage and policy issues. Coordinate defense counsel across jurisdictions, monitor cases, communicate with insurers, and participate in negotiations and mediations.

Détails du poste

Notre client, un grand cabinet d’avocats, souhaite accueillir un avocat expérimenté afin de joindre son équipe spécialisée en couverture d’assurance et gestion stratégique de litiges. Il s’agit d’un rôle différent de la pratique traditionnelle en litige. L’avocat(e) agira principalement comme conseiller stratégique auprès d’assureurs, notamment dans le cadre de dossiers complexes touchant la construction, la responsabilité professionnelle et les risques financiers au Canada et aux États-Unis. Le poste conviendra particulièrement à un(e) avocat(e) qui aime analyser des dossiers complexes, développer une stratégie, négocier et maintenir une vue d’ensemble du litige, tout en collaborant avec les avocats responsables de la défense devant les tribunaux. Le rôle Vous Serez Notamment Appelé à analyser des dossiers litigieux et évaluer les risques juridiques et financiers pour les assureurs conseiller les clients quant aux stratégies de défense, de règlement et de gestion du dossier superviser et coordonner le travail des avocats de défense mandatés dans différentes juridictions assurer le suivi stratégique des litiges et communiquer régulièrement avec les assureurs participer à des négociations et à des médiations analyser différentes polices d’assurance et conseiller les clients sur les questions de couverture intervenir dans des différends relatifs à la couverture d’assurance développer et maintenir des relations de confiance avec une clientèle d’assureurs principalement située à l’international Selon les intérêts du candidat ou de la candidate, certaines occasions de plaidoirie dans des dossiers de couverture pourront également être envisagées. Profil recherché Membre en règle d’un Barreau canadien minimum de 5 années d’expérience pertinente en litige, droit des assurances, couverture d’assurance ou gestion de litiges formation en droit civil et/ou en common law excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction aptitude à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément jugement stratégique et excellentes habiletés de négociation capacité à communiquer efficacement avec une clientèle sophistiquée et internationale Une expérience directe en couverture d’assurance constitue un atout important, mais les avocats provenant du litige et possédant une solide expérience en matière d’assurance ou de gestion de dossiers complexes sont également invités à manifester leur intérêt. Pourquoi considérer cette opportunité? Cette occasion permet de joindre une pratique reconnue et résolument internationale, avec une exposition à des dossiers majeurs au Canada et aux États-Unis. Le cabinet offre notamment un mode de travail hybride, une rémunération concurrentielle, un programme de bonification, des avantages sociaux complets ainsi que d’excellentes possibilités de formation, de mentorat et de développement professionnel. L’environnement favorise également la collaboration avec des collègues et des clients situés dans plusieurs juridictions et offre des possibilités de mobilité et de développement au sein d’une plateforme internationale. Vous êtes avocat(e) en litige ou en droit des assurances et souhaitez évoluer vers un rôle davantage axé sur la stratégie, l’analyse et la gestion de dossiers complexes? Nous aimerions vous connaître.

Ce que vous ferez

Advise insurers on complex litigation by assessing legal and financial risks, developing defense and settlement strategies, and analyzing insurance coverage and policy issues. Coordinate defense counsel across jurisdictions, monitor cases, communicate with insurers, and participate in negotiations and mediations.

Exigences

Must be a member in good standing of a Canadian bar and have at least five years of relevant experience in litigation, insurance law or coverage, or litigation management. Requires civil law and/or common law training, excellent written and spoken French and English, strong analytical, writing, negotiation, and strategic judgment skills, and the ability to manage complex matters and communicate with sophisticated international clients.

Avantages

• Competitive Compensation
• Bonus Program
• Comprehensive Benefits
• Training
• Mentorship
• Professional Development
• Mobility Opportunities

Compétences indiquées

• Français · Souhaitée
• case management · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Client Relationship Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Insurance Coverage Analysis
• Litigation Management
• Legal Risk Assessment
• Financial Risk Assessment
• Strategic Advising
• Defense Strategy
• Settlement Strategy
• Case Management
• Coordination of Defense Counsel
• Insurance Policy Analysis
• Negotiation
• Mediation
• Legal Research and Analysis
• Legal Writing
• Client Relationship Management
• French

Domaines d’emploi

• Legal

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