Superviseur.e Fabrication (Soudage) - Relocalisation en Gaspésie

Résumé du poste

Plan, organize, and supervise daily fabrication activities, including staffing, workflow, production schedules, and quality standards. Lead and support production employees, ensure workplace safety and compliance, approve shop drawings, and coordinate with project stakeholders.

Détails du poste

Vous avez envie de changement? Nous avons un poste disponible dans la magnifique région de la Gaspésie. CFI Métal recherche un.e superviseur.e de la fabrication afin de joindre son équipe à Carleton-sur-Mer. Depuis plus de 25 ans, CFI Métal se spécialise dans la fabrication d’équipements et d’ouvrages métalliques destinés aux secteurs industriel, minier et des infrastructures. Grâce à une équipe composée d’ingénieurs mécaniques, dessinateurs, gestionnaires de projets, mécaniciens et soudeurs certifiés, ainsi qu’à un parc d’équipements et de technologies complet, CFI Métal réalise des projets d’envergure partout au Québec. Dans le respect de la mission, des valeurs et de la vision de l’entreprise, le ou la superviseur(e) de fabrication est responsable de planifier, organiser et superviser les activités de fabrication afin d’assurer l’efficacité des opérations, le respect des échéanciers et la qualité des travaux réalisés en atelier. Relevant directement du directeur général et travaillant en étroite collaboration avec le chef d’équipe, cette personne joue un rôle clé dans la mobilisation des employés et le bon fonctionnement quotidien de l’atelier. Principales responsabilités Planifier et coordonner les activités quotidiennes de fabrication Évaluer les besoins en main-d’œuvre selon les priorités de production Organiser efficacement les postes de travail et optimiser l’utilisation de l’atelier Superviser, encadrer et mobiliser les employés de production Assurer l’exécution des travaux conformément aux plans, devis et standards de qualité Veiller au respect des échéanciers de production Approuver les dessins destinés à l’atelier Communiquer les objectifs journaliers aux chefs d’équipe et à l’inspecteur qualité Assurer l’application des règles SST ainsi que des politiques et procédures de l’entreprise Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé Effectuer certaines tâches administratives liées à la gestion du personnel (feuilles de temps, embauches, mises à pied, etc.) Collaborer avec les différents intervenants afin d’assurer le bon déroulement des projets Exigences et compétences techniques recherchées Expérience en soudage et assemblage mécanique Bonne connaissance des procédés et symboles de soudage Connaissance des normes et cartes CWB Capacité à lire et interpréter des plans et devis Maîtrise des procédures de soudage Expérience en fabrication métallique industrielle Aptitudes recherchées Leadership mobilisateur Sens de l’organisation et de l’autonomie Bonne capacité de planification Aptitudes en communication et en travail d’équipe Capacité à gérer plusieurs priorités Rigueur et souci de la qualité Expérience requise Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel dans un environnement de fabrication ou industriel Conditions offertes Emploi permanent, temps plein Horaire de travail de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi midi Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année Assurances collectives Jusqu’à 5 jours de congés maladie payés annuellement Téléphone intelligent fourni Rejoignez notre équipe chez CFI Métal et propulsez votre carrière!

Ce que vous ferez

Plan, organize, and supervise daily fabrication activities, including staffing, workflow, production schedules, and quality standards. Lead and support production employees, ensure workplace safety and compliance, approve shop drawings, and coordinate with project stakeholders.

Exigences

Requires at least five years of personnel management experience in a manufacturing or industrial environment, along with experience in welding, mechanical assembly, and industrial metal fabrication. Candidates should understand welding processes, symbols, CWB standards and certifications, welding procedures, and be able to interpret plans and specifications.

Avantages

• Minimum of 3 Weeks of Vacation Starting in the First Year
• Group Insurance
• Up to 5 Paid Sick Days Annually
• Company-Provided Smartphone

Compétences indiquées

• Production Planning · Souhaitée
• Quality Control · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Prioritization · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Welding
• Mechanical Assembly
• Welding Processes and Symbols
• CWB Standards and Certifications
• Blueprint and Specification Interpretation
• Welding Procedures
• Industrial Metal Fabrication
• Production Planning
• Staff Supervision
• Workforce Planning
• Quality Control
• Workplace Health and Safety
• Leadership
• Organization
• Communication
• Prioritization

Domaines d’emploi

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Trades
• Engineering
• Security & Safety