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Résumé du poste

Design and maintain complex, large-scale Active Directory architectures across multiple domains and forests, while leading identity-service modernization, migration, and optimization initiatives. Ensure infrastructure security and performance, resolve complex issues, and provide technical leadership and guidance to multidisciplinary teams.

Détails du poste

Poste : Architecte et Administrateur Active Directory Localisation : Montréal, Québec, Canada Type de poste : Permanent Voici comment vous serez impliqué Concevoir et maintenir une architecture Active Directory d'envergure pour des environnements multi-domaines et multi-forêts complexes. Diriger les initiatives de modernisation, migration et optimisation des services d'identité tout en assurant la sécurité et la performance de l'infrastructure. Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour soutenir la transformation numérique et fournir un leadership technique en gestion des identités et des accès. Résoudre des problèmes complexes de manière proactive et encadrer les équipes techniques dans l'adoption des meilleures pratiques. Votre expérience Minimum de 7 ans d'expérience en architecture et administration Active Directory dans des environnements d'entreprise complexes. Expertise approfondie en conception, sécurité, gouvernance et intégration d'Active Directory avec Microsoft Entra ID (Azure AD). Expérience démontrée en planification et exécution de migrations, consolidations et mises à niveau à grande échelle. Maîtrise des stratégies d'authentification, d'autorisation et de contrôle d'accès ainsi que des outils de gestion d'identité hybride. Capacité à diriger des projets techniques de façon autonome avec un fort sens de l'appropriation et de la responsabilisation. Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec. Vous vous démarquez si Vous possédez des certifications Microsoft avancées (MCSE, Azure Solutions Architect). Vous avez une expérience significative dans le mentorat d'équipes techniques et le transfert de connaissances. Vous démontrez d'excellentes compétences en analyse de causes fondamentales et en résolution d'incidents critiques. Vous êtes reconnu pour votre approche proactive, votre autonomie et votre capacité à travailler efficacement au sein d'équipes distribuées géographiquement. Vous avez une passion pour l'innovation et l'amélioration continue des processus et architectures. #hiring #LGSJOBS # LI-JG1

Ce que vous ferez

Design and maintain complex, large-scale Active Directory architectures across multiple domains and forests, while leading identity-service modernization, migration, and optimization initiatives. Ensure infrastructure security and performance, resolve complex issues, and provide technical leadership and guidance to multidisciplinary teams.

Exigences

Requires at least seven years of experience in Active Directory architecture and administration in complex enterprise environments, with expertise in security, governance, Microsoft Entra ID integration, and large-scale migrations or upgrades. The role requires strong identity and access management knowledge, independent technical project leadership, and fluency in French and English; advanced Microsoft certifications and mentoring experience are assets.

Compétences indiquées

• Identity Governance · Souhaitée
• Root Cause Analysis · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Active Directory Architecture
• Active Directory Administration
• Microsoft Entra ID
• Identity and Access Management
• Identity Governance
• Hybrid Identity Management
• Authentication
• Authorization
• Access Control
• Security
• Infrastructure Modernization
• Migration Planning
• Technical Project Leadership
• Root Cause Analysis
• Incident Resolution
• Technical Mentoring

Domaines d’emploi

• Technology
• Security & Safety
• Management & Leadership
• Consulting

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