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Assistant(e) Gérant(e) | Anjou

  • Montréal, QC
  • Sur place
  • Publié 5 nov. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

The assistant manager is responsible for coaching, motivating, and leading the store team to ensure excellent customer service. They also oversee store operations and maximize sales potential in the absence of the manager.

Détails du poste

Description de l'entreprise Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et vous êtes passionné par la vente? Vous aimez connecter avec vos employés, développer des relations de confiance avec ceux-ci et offrir une expérience de coaching unique? Vous êtes une personne avec du leadership et de bonnes capacités de communication? Vous voulez devenir un expert dans votre domaine et être fier de représenter une entreprise prestigieuse? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste L’assistant gérant est responsable d’encadrer, encourager et motiver son personnel ainsi qu’agir à titre de mobilisateur et de leader positif auprès de son équipe. Il assure également l’excellence du service à la clientèle et mise sur les forces de chacun pour maximiser le potentiel de vente et ainsi atteindre les objectifs du magasin. Celui-ci assure l’entière responsabilité du magasin en l’absence du gérant. Qualifications Nous recherchons une personne souriante, dynamique et axée sur le service à la clientèle, qui aime être en contact avec les gens et qui souhaite contribuer à une expérience de magasinage positive. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous : Expérience dans un poste de gestions ; Expérience en ventes ; Passionné du service à la clientèle ; Dynamique et très bon communicateur ; Leadership ; Habiletés relationnelles et travail d’équipe ; Bonne capacité de résolution de conflits ; Bonne gestion des priorités. Informations complémentaires Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés; Congés de maladies payées; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés; Opportunités de croissance au sein de l’entreprise ; Formations et développement professionnels ; Programme de référencement (jusqu’à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest. Il s'agit d'une belle occasion de travailler pour une entreprise d’ici qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir et faire la différence. Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! * Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Ce que vous ferez

The assistant manager is responsible for coaching, motivating, and leading the store team to ensure excellent customer service. They also oversee store operations and maximize sales potential in the absence of the manager.

Exigences

The ideal candidate has previous management and sales experience, along with strong leadership and communication skills. They must be dynamic, customer-focused, and capable of effective conflict resolution and priority management.

Avantages

  • Family-owned business environment
  • Paid sick leave
  • Growth opportunities
  • Professional training and development
  • Referral program
  • Employee discount

Compétences indiquées

  • Leadership · Souhaitée
  • Vente · Souhaitée
  • Service à la clientèle · Souhaitée
  • Coaching · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Conflict Resolution · Souhaitée
  • Priority Management · Souhaitée
  • Travail d’équipe · Souhaitée
  • Relationship Building · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Leadership
  • Sales
  • Customer service
  • Team management
  • Coaching
  • Communication
  • Conflict resolution
  • Priority management
  • Teamwork
  • Relationship building
  • Management
  • Operations
  • Prioritization
  • Team Management
  • Relationship Building
  • Customer Service
  • Conflict Resolution
  • Retail Operations
  • Sales Leadership
  • Retail Management

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Customer Service & Support
  • Assistant Manager
  • Assistant General Manager
  • Managing Directors and Chief Executives
  • General and Operations Managers

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