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Responsable des ventes régionales – Québec

  • Montréal, QC
  • Sur place
  • Publié 3 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Baccalauréat
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level
Mode de candidature
La candidature directe est offerte

Résumé du poste

Develop and execute sales strategies to grow revenue and market presence across Quebec, identifying new business opportunities and managing distributor, partner, key-account, and end-user relationships. Promote products and provide initial technical support, coordinate a representative agency, collaborate with internal teams, monitor market needs and competition, and maintain CRM records.

Détails du poste

Responsable des ventes régionales – Québec | Industriel Notre client est une entreprise internationale reconnue pour ses solutions de tuyauterie innovantes et durables destinées aux marchés industriels, des services publics et des technologies du bâtiment. Dans le cadre de sa croissance, nous sommes à la recherche d’un Responsable des ventes régionales – Québec afin de développer les ventes, accroître la présence de l’entreprise sur le marché et renforcer les relations avec ses clients et partenaires. Votre rôle Relevant du Directeur national des ventes – Industriel, vous serez responsable du développement commercial et de la croissance des ventes sur le territoire québécois. Vous jouerez un rôle clé auprès des distributeurs, entrepreneurs, ingénieurs-conseils et utilisateurs finaux, tout en collaborant avec une agence de représentation et les équipes internes. Principales responsabilités Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre les objectifs du territoire; Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires; Développer et maintenir des relations solides avec les distributeurs et partenaires; Développer les comptes clés et les utilisateurs finaux; Promouvoir les produits, solutions et nouveautés auprès du marché; Offrir un soutien technique de premier niveau aux clients; Coordonner les activités d’une agence de représentation; Collaborer avec les équipes des ventes internes et de gestion de produits; Assurer une veille du marché, de la concurrence et des besoins des clients; Maintenir à jour le CRM et assurer le suivi des activités commerciales. Profil recherché Minimum de 6 ans d’expérience en ventes techniques Industrielle B2B; Expérience en développement des affaires et en gestion de territoire; Expérience auprès de distributeurs industriels; Habiletés démontrées en prospection, négociation et gestion de comptes; Formation postsecondaire, idéalement en génie mécanique, civil ou électrique; Connaissance des systèmes de tuyauterie et/ou du secteur électrique, un atout; Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales; Autonomie, rigueur et orientation vers les résultats; Maîtrise de Microsoft Office et d’un CRM; Permis de conduire valide et passeport; Disponibilité déplacements au Québec. Pourquoi considérer cette opportunité? Joindre une entreprise internationale en croissance; Détenir une responsabilité directe sur le développement du territoire québécois; Occuper un rôle autonome, terrain et orienté développement des affaires; Travailler dans un environnement technique et industriel; Développer des relations d’affaires à long terme avec des acteurs clés du marché. Ce défi vous intéresse? Pour une discussion confidentielle, postulez sur ce poste ou communiquez avec Pierre Lussier à plussier@groupelock.com en indiquant « Responsable des ventes régionales – Industriel ».

Ce que vous ferez

Develop and execute sales strategies to grow revenue and market presence across Quebec, identifying new business opportunities and managing distributor, partner, key-account, and end-user relationships. Promote products and provide initial technical support, coordinate a representative agency, collaborate with internal teams, monitor market needs and competition, and maintain CRM records.

Exigences

Requires at least six years of industrial technical B2B sales experience, including business development, territory management, and experience with industrial distributors. Candidates should have postsecondary education, ideally in mechanical, civil, or electrical engineering, strong prospecting, negotiation, and account-management skills, Microsoft Office and CRM proficiency, a valid driver’s license and passport, and availability to travel throughout Quebec.

Compétences indiquées

  • CRM Management · Souhaitée
  • Territory Management · Souhaitée
  • Negotiation · Souhaitée
  • Microsoft Office · Souhaitée
  • Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Technical B2B Sales
  • Business Development
  • Territory Management
  • Industrial Distribution
  • Prospecting
  • Negotiation
  • Key Account Management
  • Customer Relationship Management
  • Sales Strategy
  • Market Analysis
  • Product Promotion
  • First-Level Technical Support
  • Representative Agency Coordination
  • Microsoft Office
  • CRM Management
  • Client Relationship Building

Domaines d’emploi

  • Sales
  • Management & Leadership
  • Engineering

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