Directeur adjoint / Directrice adjointe

Résumé du poste

Assist the director with daily operations of the residential care home and ensure continuity of operations during the director’s absence. Coordinate staffing and support services, monitor budgets and resources, maintain the quality of non-care services, and support resident well-being and improvement initiatives.

Détails du poste

Société Vivre ensemble, chaque instant. Située le long de la Promenade Verte, Les Floralies est un véritable écrin de verdure où la qualité de vie occupe une place centrale. Vous y travaillez dans un environnement résidentiel calme, avec une attention particulière portée à une alimentation saine et faite maison, à des activités variées et à un accompagnement spécialisé des personnes atteintes de démence, dans des espaces chaleureux propices aux rencontres entre résidents et familles. Fonction Que ferez-vous? Vous assistez le directeur dans la gestion quotidienne de la maison de repos et garantissez la continuité des activités en son absence ou durant ses périodes de congé. Vous coordonnez la planification du personnel et assurez le suivi des services de support, dans le respect des procédures et des normes de qualité en vigueur. Vous veillez à la bonne gestion financière de l’établissement et assurez le suivi efficace des budgets, des coûts et des ressources. Vous contribuez activement au bien-être des résidents et soutenez des initiatives favorisant leur santé mentale, physique et sociale. Vous garantissez la qualité des services non liés aux soins et effectuez des contrôles réguliers au sein des différents départements. Vous coordonnez le fonctionnement de services tels que la cuisine, l’entretien, les services techniques et l’administration, tout en accompagnant les projets d’amélioration et les nouvelles initiatives. Profil Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d’un bachelier en Management des soins de santé ou disposez d’un niveau équivalent acquis par l’expérience. Vous pouvez vous appuyer sur au moins cinq années d’expérience dans une fonction de direction, de préférence dans le secteur des soins de santé ou du secteur social. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et maîtrisez les applications Microsoft Office. Vous maîtrisez parfaitement le français et communiquez de manière professionnelle avec les résidents, les familles, les collaborateurs et les partenaires externes. Offre Que vous offrons-nous ? Une rémunération transparente IFIC 17, avec reprise de l’ancienneté pertinente. En complément, vous bénéficiez de Des chèques-repas d'une valeur de 7 € pour chaque jour presté Un bonus annuel de 6% Une prime de fin d’année Un ordinateur portable Un smartphone avec abonnement Une intervention dans les frais de déplacement domicile-travail / abonnement social Jours de congé supplémentaires prévus par le secteur à partir de 45 ans Des réductions exclusives via Benefits@Work Assurance hospitalisation après un mois de service Possibilité de leasing vélo après 6 mois de service Un travail qui s’adapte à votre vie Un contrat à temps plein à durée indéterminée. Un environnement de travail stable, avec une attention particulière portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Une équipe où la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Un cadre de travail favorisant la participation, l’autonomie et l’initiative professionnelle. Continuer à évoluer Des formations via l’Armonea Academy. De nombreuses possibilités de développer davantage vos talents et vos compétences. Un travail qui s’adapte à votre vie Postulez dès aujourd’hui à la MR/MRS Les Floralies et découvrez ce que signifie travailler dans un environnement où la confiance, le bien-être et la collaboration ne sont pas de simples mots, mais une réalité quotidienne. Langues Vous maîtrisez parfaitement le français

Ce que vous ferez

Assist the director with daily operations of the residential care home and ensure continuity of operations during the director’s absence. Coordinate staffing and support services, monitor budgets and resources, maintain the quality of non-care services, and support resident well-being and improvement initiatives.

Exigences

A bachelor’s degree in Health Care Management or equivalent experience is required, along with at least five years of management experience, preferably in healthcare or social services. Candidates must be proficient with digital tools and Microsoft Office and have excellent French communication skills.

Avantages

• Meal Vouchers
• Annual Bonus
• Year-End Bonus
• Laptop
• Smartphone With Subscription
• Commuting Expense Reimbursement
• Additional Vacation Days
• Employee Discounts
• Hospitalization Insurance
• Bicycle Leasing
• Training and Professional Development

Compétences indiquées

• Assurance qualité · Souhaitée
• Cost Control · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Residential Care Home Management
• Staff Scheduling
• Financial Management
• Budget Monitoring
• Cost Control
• Support Services Coordination
• Quality Assurance
• Departmental Inspections
• Resident Well-Being
• Project Improvement
• Team Leadership
• Microsoft Office
• Professional Communication
• French Language Proficiency

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership
• Social Services
• Finance & Accounting
• Administrative

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