poseur/poseuse de bardage

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. En hauteur. Milieu de travail: Construction. Rénovation. Divers lieux de travail. Installation. Tâches: Installer des produits extérieurs préfabriqués. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Utiliser des outils à main ou électriques. Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.). Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Physiquement exigeant Souci

Formation minimale

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19 août 2026