Directeur(trice) de production

Résumé du poste

Plan, organize, lead, and control manufacturing activities to meet business and operational objectives, fulfill orders, and oversee multiple production cells. Optimize labor, materials, and equipment; support new product and process implementation, quality and safety initiatives, workforce and capacity planning, and equipment acquisition decisions.

Détails du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de production pour assurer la gestion efficace des activités manufacturières et l'atteinte des objectifs opérationnels. La personne retenue exercera un leadership mobilisateur afin de soutenir la performance, la qualité et la livraison des commandes. Informations sur l'entreprise Notre client est une entreprise manufacturière en pleine croissance. L'organisation mise sur l'innovation, la qualité, la livraison à temps et le service à la clientèle pour soutenir son développement. Grâce à des investissements continus dans ses technologies et ses équipements de production, elle poursuit l'expansion de ses capacités et de son offre sur le marché. Missions Relevant de la direction de l'entreprise, le ou la titulaire sera responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production afin d'atteindre les objectifs d'affaires et opérationnels. Assurer la réalisation du carnet de commandes et la performance globale des opérations de production. Diriger plusieurs cellules de production et assurer le suivi des objectifs avec les coordonnateurs. Optimiser l'utilisation de la main-d'œuvre, des matières premières et des équipements à travers des initiatives d'amélioration continue. Participer à l'implantation de nouveaux produits, procédés, équipements et technologies de fabrication. Veiller au respect des normes ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions correctives liées à la qualité. Définir les besoins en ressources humaines et en capacité manufacturière à court et moyen terme, tout en contribuant au recrutement, à la formation et à la rétention du personnel. Participer activement aux initiatives en santé et sécurité au travail. Contribuer aux décisions relatives à l'acquisition de nouveaux équipements et machines. Profil du candidat Vous êtes un leader reconnu pour votre capacité à mobiliser des équipes de production, à gérer les priorités et à améliorer la performance opérationnelle dans un environnement manufacturier. Expérience minimum de 5 années en direction de la production. Expérience en supervision et gestion d'équipes de production. Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. Aptitude à gérer des situations complexes et à mettre en œuvre des solutions concrètes. Sensibilité marquée à la santé et sécurité au travail. Approche structurée, méthodique et orientée vers les résultats. Capacité à favoriser la collaboration et l'engagement des employés. Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Conditions et Avantages Notre client vous propose une offre complète incluant : Salaire annuel de $100000 à $130000 CAD. Bonus lié à la performance. Régime enregistré d'épargne-retraite, REER. Horaire flexible. Environnement favorisant l'innovation. Desired Skills and Experience Vous êtes un leader reconnu pour votre capacité à mobiliser des équipes de production, à gérer les priorités et à améliorer la performance opérationnelle dans un environnement manufacturier. Expérience minimum de 5 années en direction de la production. Expérience en supervision et gestion d'équipes de production. Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. Aptitude à gérer des situations complexes et à mettre en œuvre des solutions concrètes. Sensibilité marquée à la santé et sécurité au travail. Approche structurée, méthodique et orientée vers les résultats. Capacité à favoriser la collaboration et l'engagement des employés. Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés. MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

Ce que vous ferez

Plan, organize, lead, and control manufacturing activities to meet business and operational objectives, fulfill orders, and oversee multiple production cells. Optimize labor, materials, and equipment; support new product and process implementation, quality and safety initiatives, workforce and capacity planning, and equipment acquisition decisions.

Exigences

Requires at least five years of production leadership experience and experience supervising and managing production teams. Candidates should demonstrate strong analytical, problem-solving, decision-making, collaboration, and employee-engagement abilities, a structured results-oriented approach, a strong commitment to workplace health and safety, and excellent spoken and written French.

Avantages

• Performance Bonus
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
• Flexible Schedule
• Innovative Work Environment

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Production Planning · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Production Management · Souhaitée
• Decision Making · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Production Management
• Production Team Leadership
• Production Planning
• Operational Performance Improvement
• Continuous Improvement
• Resource Optimization
• Quality Management
• Corrective Actions
• Workplace Health and Safety
• Problem-Solving
• Decision-Making
• Capacity Planning
• Recruitment
• Employee Training and Retention
• French Communication

Domaines d’emploi

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Engineering
• Security & Safety

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