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Agent de probation

  • Montréal, QC
  • Sur place
  • Publié 12 sept. 2026
  • 1 poste

55 611 $–103 369 $ / année

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale
Diplôme professionnel
Postuler avant le
11 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
35 heures par semaine
Niveau d’expérience
Not Applicable

Résumé du poste

The role involves conducting risk and need assessments for offenders and developing correctional intervention plans for social reintegration. The agent also provides expert reports to courts and represents correctional services in judicial proceedings.

Détails du poste

!! ÉVÉNEMENT DE RECRUTEMENT EN LIGNE !! Venez nous rencontreren ligne pour en apprendre davantage et faire partie de nos futurs agentes et agents de probation, mercredi 16 septembre 2026 . Lien pour s'inscrire : Webinaire Offre d'emploi associée à l'événement ********** Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) – Direction générale réseau correctionnel Montréal (DGRCM) – Direction des services professionnels correctionnels Sud-Ouest (DSPC-Sud-Ouest). 1265 rue Berri, Montréal, Québec, Canada, H2L4X4 Notre mandat : La DSPC-Sud-Ouest est responsable d’offrir des activités d’éclairage à la cour, d’évaluation et des personnes contrevenantes tout en offrant son soutien aux différents intervenants du Réseau correctionnel de Montréal. Vos fonctions principales : Produire, dans la communauté et/ou en établissement de détention, des évaluations de risques et des besoins des personnes contrevenantes; Établir des plans d’intervention correctionnelle et d’identifier les intervenants pouvant répondre aux besoins d’accompagnement vers une réinsertion sociale; Accompagner et encadrer les personnes contrevenantes dans un processus de responsabilisation et d’assumer leur responsabilité légale et clinique à la suite des évaluations; Fournir de l’éclairage aux tribunaux, à la Commission québécoise des libérations conditionnelles et autres instances appropriées à l’égard des personnes contrevenantes et l’évolution de leur processus d’insertion; Représenter les Services correctionnels du Québec auprès de la Cour et effectuer des activités de liaison et de prise en charge des personnes contrevenantes; Entretenir un réseau d’échanges et de partenariat avec différents acteurs de l’appareil judiciaire. Échelle de traitement : De 55 611 $ à 103 369 $* *Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures. Les indispensables pour faire partie de notre équipe : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans l’une des disciplines suivantes : criminologie, travail social, sciences de l’orientation, psychologie, psychoéducation, sexologie ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Être membre en règle, lors de l’entrée en fonction, d’un des six ordres professionnels suivants : Ordre professionnel des criminologues du Québec; Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec; Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec; Ordre des psychologues du Québec; Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec; Ordre professionnel des sexologues du Québec. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre. Il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité. Profil recherché : Posséder une connaissance du réseau correctionnel du Québec, de la Loi sur le système correctionnel du Québec et du fonctionnement du système judiciaire; Posséder une bonne capacité d’analyse et de jugement, démontrer des habiletés relationnelles marquées et de l’intérêt à œuvrer auprès d’une clientèle diversifiée, dont la clientèle féminine ou présentant diverses problématiques (santé mentale, toxicomanie, etc.). Faire preuve d’une grande rigueur, d’un excellent jugement clinique, d’une bonne capacité d’adaptation et d’habiletés relationnelles tant dans ses interventions que dans ses communications avec la clientèle, les partenaires et les membres de son équipe de travail. Atouts : Avoir une connaissance du milieu correctionnel et de l’application des différentes mesures. Période d’inscription : Du 11 au 25 septembre 2026, à 23 h 59.

Ce que vous ferez

The role involves conducting risk and need assessments for offenders and developing correctional intervention plans for social reintegration. The agent also provides expert reports to courts and represents correctional services in judicial proceedings.

Exigences

Candidates must hold a bachelor's degree in a relevant field (e.g., Criminology, Social Work) and be a member of a recognized professional order. Proficiency in French and legal authorization to work in Canada are required.

Compétences indiquées

  • crisis intervention · Souhaitée
  • interpersonal skills · Souhaitée
  • case management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Risk Assessment
  • Correctional Intervention Planning
  • Clinical Judgment
  • Case Management
  • Legal Liaison
  • Social Reintegration
  • Analytical Skills
  • Interpersonal Skills
  • Court Reporting
  • Crisis Intervention

Domaines d’emploi

  • Government & Public Sector
  • Social Services
  • Legal
  • Security & Safety
  • Administrative

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