réparateur/réparatrice de tapis d'Orient

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Bruyant. Milieu de travail: Réparation. Service. Service à la clientèle sur place. Installation. Tâches: Vérifier les produits pour déterminer les réparations requises. Réparer ou remplacer les pièces et les composants défectueux ou usés à l'aide d'outils manuels, électriques ou spécialement conçus à cet effet. Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Étalonner les produits à l'aide d'outils manuels. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Outlook. MS Word. Domaine de spécialisation: Bascules. Machine à coudre. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Gants. Lunettes protectrices. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Fiable. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Autre: Utilisation de l'intelligence artificielle. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Jour. Fin de semaine. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.). Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .

• Stationnement gratuit disponible • Apprentissage/formation payés par l'employeur

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Dextérité manuelle Souci du dét

Formation minimale

Autre formation

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25 août 2026