directeur adjoint/directrice adjointe de projets de construction

Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Intérieur. Milieu de travail: Construction commerciale et/ou industrielle. Tâches: Coordonner les activités des sous-traitants . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction. Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux. Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux. Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles. Planifier et gérer des budgets. Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains. Élaborer des plans de gestion des risques. Surveiller l'analyse de données et de renseignements. Préparer des rapports. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Cours sur le leadership pour l'excellence en matière de sécurité. Formation pour le travail en hauteur. Project Management Professional (PMP). Domaine de spécialisation: Gestion de projets. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Références exigées. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Flexibilité. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Nuit. Fin de semaine. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Titres de compétences Titres de compétence (certificats
• permis
• affiliations
• cours
• etc.) Cours sur le leadership pour l'excellence en matière de sécurité Formation pour le travail en hauteur Project Management Professional (PMP)

Formation minimale

Autre formation

Postuler avant le

5 sept. 2026