Responsable de Magasin F/H

Résumé du poste

Develop the store’s revenue and brand awareness in Montreal by acquiring customers, building local presence, and leading commercial initiatives. Oversee store administration and the customer journey from sale to delivery, while recruiting, training, and motivating the sales and design team and leading by example on the sales floor.

Détails du poste

Directeur(trice) de magasin – Mobilier de France Montréal Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de Mobilier de France fait la différence. Nos meubles allient l’exigence d’une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Créées par des designers inspirés et personnalisables selon les envies, nos collections font de chaque pièce un lieu unique. Description du poste Relevez un défi d’envergure : imposer Mobilier de France à Montréal. Nous recherchons bien plus qu’un gestionnaire : un(e) entrepreneur(e) dans l’âme, capable de développer un magasin, de bâtir sa clientèle et de faire rayonner une enseigne française presque centenaire sur le marché montréalais. Le poste est polyvalent (management, vente, administration, relation client) et le challenge est à la hauteur de l’ambition : tout est à construire, et vous en serez le chef d’orchestre. Votre mission Vous développez le chiffre d’affaires et la notoriété de l’enseigne à Montréal : conquête de clientèle, ancrage local, temps forts commerciaux. Vous supervisez la gestion administrative et le suivi de la relation client, de la vente à la livraison. Vous incarnez les valeurs de l’enseigne et veillez à proposer à chaque client un projet d’aménagement personnalisé. Vous recrutez, formez et fédérez l’équipe de conseillers-décorateurs autour des temps forts du magasin (lancement des campagnes, mise en place des nouveautés, challenges), en vous appuyant sur les outils et services exclusifs de l’enseigne : configurateur 3D, programmes de formation… Leader de terrain, vous montrez l’exemple en vente et savez transmettre vos compétences et votre enthousiasme pour obtenir le meilleur de vos collaborateurs. Profil recherché Un tempérament de vendeur(se) et de développeur(se) : vous aimez les défis, les objectifs ambitieux et les résultats concrets. Un réel sens du contact et de l’écoute, une excellente présentation et une grande aisance relationnelle. Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre des décisions et tenir un cap. Vous êtes attaché(e) à la réalisation des objectifs comme à la pleine satisfaction de vos clients. Une solide expérience en gestion de magasin, idéalement dans l’ameublement, la décoration ou le haut de gamme. La connaissance du marché montréalais est un atout majeur. Ce que nous offrons Un accompagnement à la prise de fonction, une rémunération concurrentielle à la hauteur du défi, et une vraie latitude pour faire de ce magasin une référence à Montréal. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de présentation. Pour l’excellence de ses produits et services, Mobilier de France a reçu la Palme d’Or de l’ameublement du Comité de France, ainsi que de nombreuses distinctions professionnelles.

Ce que vous ferez

Develop the store’s revenue and brand awareness in Montreal by acquiring customers, building local presence, and leading commercial initiatives. Oversee store administration and the customer journey from sale to delivery, while recruiting, training, and motivating the sales and design team and leading by example on the sales floor.

Exigences

The candidate should have substantial store-management experience, ideally in furniture, home décor, or the premium retail sector; knowledge of the Montreal market is a strong advantage. They should be sales-driven, customer-focused, autonomous, rigorous, confident in decision-making, and able to lead and develop a team.

Avantages

• Onboarding Support
• Competitive Compensation
• Autonomy in Developing the Store

Compétences indiquées

• Vente · Souhaitée
• Business development · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Store Management
• Sales
• Business Development
• Team Leadership
• Recruitment
• Employee Training
• Customer Relationship Management
• Customer Service
• Retail Administration
• Revenue Growth
• Local Market Development
• Client Acquisition
• Sales Target Achievement
• Furniture and Home Furnishings
• Interior Design Consultation
• 3D Configuration Tools

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Art & Design