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Directeur(e) Marketing - Marketing director

  • Québec, QC
  • Sur place
  • Publié 17 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

Lead Moov’s marketing strategy across North America, including growth initiatives, brand development, product launches, digital marketing, demand generation, and industry events. Manage and develop the marketing team, oversee the budget and performance of marketing investments, and contribute to company-wide strategic decisions.

Détails du poste

À PROPOS DU POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Marketing passionné(e), stratégique et orienté(e) vers les résultats pour faire rayonner la marque Moov à travers l'Amérique du Nord. Relevant de la haute direction, vous serez responsable de définir et d'exécuter la stratégie marketing globale de l'entreprise afin de soutenir notre croissance ambitieuse. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'image de marque, l'élaboration du plan marketing annuel, l'optimisation de notre présence numérique et la mise en place de partenariats stratégiques. Nous recherchons une personne capable de transformer une vision en actions concrètes, de gérer plusieurs projets de front et de mobiliser les différentes équipes autour d'initiatives à fort impact. Si vous aimez évoluer dans un environnement en constante évolution, où les idées se transforment rapidement en résultats et où votre contribution est directement visible, ce poste est pour vous. CE QUE VOUS FEREZ STRATÉGIE MARKETING ET CROISSANCE * Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing annuel afin de soutenir les objectifs de croissance, de ventes et de notoriété de l'entreprise. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes pour développer des initiatives permettant de générer de nouvelles opportunités d'affaires et d'accroître les revenus. * Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et l'environnement concurrentiel afin d'identifier de nouvelles occasions de croissance. IMAGE DE MARQUE ET MISE EN MARCHÉ * Faire évoluer et rayonner la marque Moov à travers l'Amérique du Nord. * Développer des campagnes et des initiatives marketing qui renforcent le positionnement de l'entreprise et soutiennent les objectifs commerciaux. * Diriger les stratégies de lancement et de mise en marché des nouveaux produits. MARKETING ET CROISSANCE * Développer et déployer des initiatives marketing visant à accroître la visibilité de la marque et à soutenir la croissance des ventes. * Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes afin d'assurer l'exécution réussie des projets marketing. * Adapter les stratégies et les actions marketing en fonction des résultats, des opportunités d'affaires et des tendances du marché. PARTENARIATS STRATÉGIQUES ET RAYONNEMENT DE L'INDUSTRIE * Développer et entretenir des partenariats stratégiques contribuant à la croissance de l'entreprise et au rayonnement de la marque. * Représenter Moov auprès des partenaires, fournisseurs, associations et acteurs clés de l'industrie. * Diriger la stratégie entourant les salons professionnels, événements et commandites afin de maximiser la visibilité de l'entreprise. GESTION DE PROJETS ET LEADERSHIP * Piloter simultanément plusieurs initiatives marketing et assurer leur exécution dans le respect des priorités et des échéanciers. * Gérer le budget marketing et optimiser les investissements en fonction des objectifs d'affaires. * Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d'assurer l'alignement des stratégies marketing avec les objectifs de croissance de l'entreprise. CE QUE NOUS OFFRONS * Salaire concurrentiel. * Programme de bonification annuelle basé sur la performance. * Assurance collective complète avec contribution de l'employeur (médicale, dentaire, vie et invalidité). * REER collectif avec contribution de l'employeur. * Vacances et congés personnels payés. * Horaire flexible. * Un environnement entrepreneurial où les idées se transforment rapidement en actions. * Une grande autonomie dans vos fonctions et une réelle influence sur les décisions de l'entreprise. * L'opportunité de contribuer directement à la croissance d'une entreprise nord-américaine en pleine expansion. * Une équipe passionnée, collaborative et déterminée à repousser les limites. CE QUE NOUS RECHERCHONS * Minimum de +6 ans d'expérience en marketing, dont plusieurs années dans un rôle de leadership. * Expérience démontrée dans le développement et l'exécution de stratégies marketing 360 générant une croissance mesurable. * Solide compréhension du marketing numérique, du développement de marque et de la génération de demande. * Excellentes capacités d'analyse, de planification et de prise de décision. * Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes et les partenaires. * Fort esprit entrepreneurial et orientation vers les résultats. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide et en constante évolution. * Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit exigé en raison de la porté Nord américaine du poste.

Ce que vous ferez

Lead Moov’s marketing strategy across North America, including growth initiatives, brand development, product launches, digital marketing, demand generation, and industry events. Manage and develop the marketing team, oversee the budget and performance of marketing investments, and contribute to company-wide strategic decisions.

Exigences

Requires at least eight years of marketing experience, including several years in a leadership role, and a track record of executing 360-degree marketing strategies that deliver measurable growth. Candidates must have strong digital marketing, brand development, demand generation, analytical, planning, and leadership capabilities, be able to manage multiple projects in a fast-paced environment, and be fluent in French and English, spoken and written.

Avantages

  • Annual Performance Bonus
  • Comprehensive Group Insurance
  • Employer Contributions to Group Retirement Savings Plan
  • Paid Vacation
  • Paid Personal Leave
  • Flexible Schedule

Compétences indiquées

  • Social Media Marketing · Souhaitée
  • Team Leadership · Souhaitée
  • Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Marketing Strategy
  • Growth Strategy
  • Business Development
  • Brand Management
  • Product Launches
  • Digital Marketing
  • Search Engine Optimization
  • Social Media Marketing
  • Email Marketing
  • Digital Advertising
  • Demand Generation
  • Marketing Analytics
  • Event Planning
  • Partnership Development
  • Budget Management
  • Team Leadership
  • Marketing Budgets
  • Strategic Decision Making
  • Bilingual (French/English)
  • Planning
  • Brand Awareness
  • Investments
  • Commercialization
  • Content Marketing
  • Sales
  • Leadership
  • Growth Strategies
  • Marketing
  • Marketing Strategies
  • Market Analysis
  • Market Share
  • Marketing Planning
  • Return On Investment
  • Social Media
  • Competitive Analysis

Domaines d’emploi

  • Marketing
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Director of Marketing
  • Sales and Marketing Managers
  • Marketing Managers