Conseiller(ère) à la gestion des matières résiduelles et des écocentres

Résumé du poste

Coordinate and implement municipal residual materials management initiatives, including monitoring contracts and budgets, preparing reports and funding applications, and updating and implementing the waste management plan. Support municipalities, residents, businesses, and partners; oversee public information and awareness activities; and contribute to service development, regulatory compliance, and septic tank collection support.

Détails du poste

Sous la supervision directe du directeur adjoint de la gestion des matières résiduelles et des écocentres, la personne titulaire du poste est responsable d’assurer le suivi, la coordination et la mise en œuvre de différents dossiers liés à la gestion des matières résiduelles sur le territoire de la MRC. Elle agit comme personne-ressource auprès des municipalités, des citoyens, des commerces, des industries et des partenaires, tout en contribuant au suivi du PGMR, à la préparation de documents administratifs, aux redditions de comptes, aux demandes de financement ainsi qu’à la mise en œuvre d’initiatives en GMR. La personne titulaire participe également au développement de nouveaux services, au suivi des contrats, à la veille réglementaire, et à la préparation des campagnes de communication et de sensibilisation. Elle apporte également un support à la collecte des fosses septiques ainsi qu’à la ligne info-collectes. Elle contribue ainsi à offrir des services efficaces, cohérents et adaptés aux besoins du milieu, sans se substituer au rôle décisionnel de la direction. Suivi administratif, financier et contractuel • Valider les factures et les billets de pesée des collectes; • Participer au respect des différents contrats en GMR; • Rédiger les appels d’offres et les demandes de prix; • Effectuer les redditions de comptes (Recyc-Qc, ÉEQ, CMM); • Effectuer les demandes de financement (Recyc-Qc, Emploi d’été Canada); • Produire différents rapports (bilan annuel, ligne-info-collecte, écocentres, etc.); • Rédiger les rapports administratifs pour ses dossiers. Soutien-conseil et accompagnement des partenaires • Soutien à la ligne info-collectes; • Répondre aux questions et rencontrer sur le terrain des citoyens, des commerces et des industries; • Être la personne ressource pour les municipalités et tous les partenaires pour les dossiers GMR; • Soutien à la personne qui s’occupe de la vidange des fosses septiques. Planification et suivi des dossiers en GMR • Mettre à jour et mettre en œuvre le PGMR; • Gérer le programme de subvention pour couches et produits d’hygiènes lavables; • Participer au développement de nouveaux services et de nouveaux débouchés. Veille, conformité et amélioration des pratiques • Effectuer une vigie sur les modifications règlementaires provinciales et les sources de financement; • Rédiger ou réviser les différents règlements en GMR; • Participer au comité de GMR. Communications, sensibilisation et outils citoyens • Élaborer les campagnes de communications de GMR avec l’équipe des communications; • Gérer l’application citoyenne Infocollectes+; • Participer au recrutement des agents de sensibilisation, les former et les superviser; • Présenter certains sujets touchant les matières résiduelles aux réunions de travail. Profil recherché : • Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, notamment en environnement, urbanisme, développement durable ou dans tout autre domaine connexe; • Posséder une bonne connaissance des enjeux liés à la gestion des matières résiduelles, au recyclage, à la valorisation, au réemploi, à l’économie circulaire et aux services municipaux; • Avoir une expérience de travail dans le milieu municipal constitue un atout important; • Posséder une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; • Avoir de bonnes habiletés en rédaction, en analyse et en vulgarisation de l’information; • Maîtriser les principaux outils bureautiques et informatiques nécessaires à l’exercice de la fonction; • Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule afin de pouvoir se déplacer sur le territoire, au besoin. Les frais de kilométrage sont remboursés conformément à la politique en vigueur; • Être à l’aise dans la préparation de rapports, de demandes de financement, de redditions de comptes, de documents d’appel d’offres et de suivis administratifs; • Être à l’aise dans le traitement des données et travailler avec des chiffres; • Détenir une bonne capacité à accompagner différents interlocuteurs, notamment les citoyens, les municipalités, les commerces, les industries et les partenaires; • Faire preuve d’un bon sens de l’organisation, d’autonomie, de rigueur et de jugement professionnel; • Démontrer une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéanciers et à s’adapter à des demandes variées; • Avoir une approche axée sur le service aux citoyens, la collaboration et la recherche de solutions concrètes; • Faire preuve de professionnalisme, de tact, de courtoisie et d’un bon esprit d’équipe. Conditions de travail • Lieu de travail : 500, rue Desjardins à Marieville; • Poste permanent (après une période de probation de 6 mois); • Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur (minimum 2 jours au bureau), une présence plus accrue au bureau est demandée pour les premiers mois servant à l’apprentissage et l’intégration; • Semaine de travail de 35 h, avec des heures d’arrivées et de départs flexibles; • Possibilité de finir de travailler à midi le vendredi, tout au long de l’année; • Congés en 2026 : bureau fermé et congés payés du 23 décembre au 1er janvier; • Congés en 2027: 8 jours de congés personnels, 3 semaines de vacances et 8 jours fériés à Noël; • Salaire annuel pour 2026 : entre 70 000 $ et 75 000 $ en fonction de l’expérience du candidat dans un poste similaire dans le milieu municipal. Et augmentations annuelles intéressantes; • Autres avantages sociaux : fonds de pension à cotisation de 6% par l’employeur (et 6% par l’employé), assurances collectives payées à 75 % par l’employeur (admissible après 3 mois); • Entrée en fonction : idéalement courant du mois de novembre 2026.

Ce que vous ferez

Coordinate and implement municipal residual materials management initiatives, including monitoring contracts and budgets, preparing reports and funding applications, and updating and implementing the waste management plan. Support municipalities, residents, businesses, and partners; oversee public information and awareness activities; and contribute to service development, regulatory compliance, and septic tank collection support.

Exigences

A university degree in environmental studies, urban planning, sustainable development, or a related field is required, along with knowledge of waste management, recycling, reuse, recovery, circular economy, and municipal services. Candidates should have strong French communication and writing skills, administrative and analytical abilities, proficiency with office tools, a valid driver’s license and vehicle, and the ability to manage multiple files and work collaboratively.

Avantages

• Employer-Sponsored Pension Contributions
• Collective Insurance
• Flexible Working Hours
• Personal Days
• Vacation Leave
• Paid Holidays
• Mileage Reimbursement
• Hybrid Work

Compétences indiquées

• Project Coordination · Souhaitée
• Financial Reporting · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• grant applications · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Residual Materials Management
• Recycling and Waste Recovery
• Municipal Services
• Project Coordination
• Contract Monitoring
• Financial Reporting
• Grant Applications
• Report Writing
• Regulatory Monitoring
• Public Communication
• Stakeholder Support
• Data Analysis
• Administrative Coordination
• Public Outreach
• French Writing and Communication
• Microsoft Office and Computer Tools

Domaines d’emploi

• Environmental & Sustainability
• Government & Public Sector
• Administrative
• Customer Service & Support