Directeur de comptes services aux entreprises

Résumé du poste

The Account Director is responsible for growing a portfolio of business clients by identifying new opportunities and developing financial strategies. They must also negotiate agreements, manage risks, and collaborate with internal experts to provide tailored financial solutions.

Détails du poste

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Terrebonne Une carrière en tant que Directeur de comptes, Services aux Entreprises dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est avoir la responsabilité de faire grandir le portefeuille de clients d’affaires qui te sera attitré. Les tâches variées et complexes te permettront de devenir rapidement un guide privilégié dans l’ensemble des projets financiers de ta clientèle. Ton emploi: * Identifier et développer les possibilités d'affaires dans ton marché, accroître ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement des affaires * Réaliser les objectifs d'affaires de ta clientèle en proposant des stratégies financières basées sur un agencement optimal de produits et de services offerts par la Banque * T'assurer de répondre aux besoins évolutifs de la clientèle en adaptant et en optimisant les produits financiers et ton approche conseil * Négocier les modalités des ententes avec les clients en t'assurant que celles-ci rencontrent les normes de gestion du risque et les critères de rentabilité recherchés * Élaborer des plans de développement d'affaires * Seconder le Vice-président régional, services aux entreprises, dans l'atteinte des objectifs * Travailler de concert avec le Directeur Solutions de financement * Participer activement à différentes activités de réseautage (5 à 7, conférences, etc.). * Identifier les risques inhérents aux activités du secteur Ton équipe: Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Relevant du Vice-président régional, le poste est basé à Terrebonne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis: * Selon tes acquis académiques, une expérience minimale comprise entre quatre et huit ans en développement des affaires et vente dans le secteur financier * Certificat universitaire et huit ans d’expérience * Baccalauréat et six ans d’expérience * Maîtrise et quatre ans d’expérience * Expérience en vente et en développement des affaires * Expérience en analyse d'états financiers * Expérience en crédit commercial Langues: Français COMPÉTENCES Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence Hybride Numéro de poste 33271 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 29-jul-2026

Ce que vous ferez

The Account Director is responsible for growing a portfolio of business clients by identifying new opportunities and developing financial strategies. They must also negotiate agreements, manage risks, and collaborate with internal experts to provide tailored financial solutions.

Exigences

Candidates must have between four and eight years of experience in business development and sales within the financial sector, depending on their academic background. A university degree is required, along with specific experience in financial statement analysis and commercial credit.

Avantages

• Health and wellness program
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Stock purchase plan
• Employee and family assistance program
• Preferential banking services
• Community initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep improvement clinic

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Risk Management · Souhaitée
• Vente · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Analyse financière · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business development
• Sales
• Financial analysis
• Commercial credit
• Communication
• Emotional intelligence
• Teamwork
• Accountability
• Customer focus
• Learning agility
• Active listening
• Risk management
• Financial strategy
• Networking
• Negotiation
• Sales Strategy
• Financial Strategy
• Learning Agility
• Financial Statement Analysis
• Active Listening
• Business Development
• Commercial Banking
• Corporate Finance
• Customer Service
• Emotional Intelligence
• Financial Services
• Financial Analysis
• Financial Planning
• Risk Management
• Portfolio Management
• Wealth Management

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Sales
• Consulting
• Management & Leadership
• Director of Business Services
• Director of Accounting
• Finance Managers
• Financial Managers

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