Responsable du développement commercial BtoB - Québec

Résumé du poste

Lead and develop a three-person digital marketing sales team, including hiring, training, coaching, and monitoring performance against sales and profitability targets. Run weekly team meetings and prospecting sessions, oversee administrative tasks, and meet with clients to contribute to sales goals.

Détails du poste

Veuillez postuler sur Isarta : https://isarta.com/emplois/?job=121588 Description Du Poste Linkeo Canada renforce sa présence au Canada avec un objectif de doubler le nombre de bureaux d’ici 2 ans. Nous recrutons des Chefs d'équipes à Québec. Avec de nombreux avantages offerts, venez vivre une expérience passionnante où exigence et bienveillance rythmeront vos journées. Notre positionnement et notre implantation en France, au Canada, aux États-Unis et en Australie nous permettent d’être reconnus comme l’un des leaders dans la création de sites web, le référencement local et les offres GEO. Nous recherchons actuellement des Chefs d’équipe B2B pour développer d’autres équipes à Québec. Si vous êtes un manager reconnu et passionné par le cycle court, nous voulons vous rencontrer. Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux avantages sociaux ainsi que des primes, bonus et commissions attractifs et non plafonnés. Ne manquez pas cette opportunité de réaliser votre plein potentiel chez Linkeo.com! Afin de dynamiser notre expansion sur le marché du Québec, nous recrutons des chefs d’équipe ayant une expérience dans la vente B2B, la gestion et le coaching. Vos Missions En Tant Que Chef D’équipe Vous aurez la responsabilité d’atteindre et de dépasser les objectifs d’une équipe de vente et d’assurer la rentabilité du bureau. Vous aurez la liberté d’embaucher, de former et de gérer votre équipe de vente, composée de 3 développeurs d’affaires en marketing digital. Vous recevrez toute la formation et les outils nécessaires pour obtenir de bons résultats. Au cours d’une semaine typique, vous devrez: Organiser la réunion hebdomadaire de l’équipe commerciale: analyse des résultats, formation continue et entretiens individuels. Superviser et encadrer les séances de prospection de l’équipe de vente. Accompagner les représentants des ventes afin d’assurer le développement et la performance de votre équipe. Superviser et veiller à ce que les tâches administratives hebdomadaires de votre équipe soient réalisées conformément aux procédures et lignes directrices de l’entreprise, de manière opportune et précise. Mener des entrevues d’embauche afin de constituer et développer une équipe de vente performante. Honorer vous-même des rendez-vous clients afin de contribuer activement à l’atteinte des objectifs de l’équipe. Profil recherché Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en vente et 2 ans d’expérience réussie en gestion, coaching et formation d’une équipe de vente, idéalement dans un environnement de vente numérique. Vous disposez d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication, et savez mobiliser, accompagner et faire évoluer une équipe vers l’atteinte de ses objectifs. Vous êtes orienté résultats, organisé, ambitieux et motivé par les défis. Une expérience ou un intérêt marqué pour le marketing digital constitue un véritable atout. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes à l’aise avec les environnements numériques. Autres prérequis Vous disposez d’un permis de conduire valide, possédez un véhicule et bénéficiez d’une assurance complète. Vous avez un permis de travail valide au Canada ou êtes résident(e) canadien(ne). Vous vous demandez si cette opportunité vous correspond? Si Vous Êtes Organisé et autonome Souhaitez avoir l’opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance Pensez avoir les compétences, l’expérience et le dynamisme nécessaires Alors, envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous afin de discuter plus en détail de l’opportunité qui s’offre à vous! Ce que nous proposons Salaire de base + bonus Remboursement frais de déplacement Allocation voiture Un environnement de travail et une vraie culture d’entreprise Formation complète rémunérée

Ce que vous ferez

Lead and develop a three-person digital marketing sales team, including hiring, training, coaching, and monitoring performance against sales and profitability targets. Run weekly team meetings and prospecting sessions, oversee administrative tasks, and meet with clients to contribute to sales goals.

Exigences

Requires at least five years of sales experience and two years of successful experience managing, coaching, and training a sales team, ideally in digital sales. Candidates should have strong communication and organizational skills, computer proficiency, a valid driver’s license, a vehicle with full insurance, and valid Canadian work authorization or Canadian residency.

Avantages

• Performance Bonuses
• Travel Expense Reimbursement
• Car Allowance
• Paid Training

Compétences indiquées

• Recruitment · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Client Relationship Management · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B Sales
• Sales Management
• Team Coaching
• Team Training
• Digital Marketing
• Business Development
• Prospecting
• Recruitment
• Performance Management
• Client Relationship Management
• Communication
• Organization
• Computer Skills
• Digital Tools

Domaines d’emploi

• Sales
• Management & Leadership
• Marketing
• Human Resources