Coordonnateur(trice) aux ventes et marketing
The role involves managing existing client accounts, processing orders, and coordinating marketing activities to support sales growth. Key duties include handling government tenders, training distributors, and ensuring product consistency across partners.
- Sur place
- Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Publié 13 août 2026
- Postuler avant le 9 févr. 2027
- 1 poste
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
Alcohol and Gaming Commission of Ontario (AGCO)
Responsable de la gestion de l’information
- Sur place
Alcohol and Gaming Commission of Ontario (AGCO)
Responsable de la gouvernance des données
- Sur place
Bédard Ressources Humaines
Conseiller sénior en ressources humaines
- Sur place
Résumé du poste
Sous la supervision du directeur des ventes nationales, le(la) coordonnateur(trice) aux ventes et marketing à la responsabilité de maintenir et développer les relations pour les comptes existants en plus de s’occuper de la portion marketing. Le(la) coordonnateur(trice) aux ventes et marketing accueille les visiteurs et offre un service de qualité supérieur à nos clients. Traiter les commandes de façon efficace et soutenir le département des ventes dans la gestion quotidienne des demandes d’échantillons et de documentations diverses. Responsabilités Recevoir, traiter et confirmer les commandes; Recevoir des demandes diverses des représentants (demandes d'échantillons, faire des impressions, remplir des documents, compléter appels d’offres, etc.); Faire la formation des courtiers et distributeurs; S’occuper des appels d’offre du gouvernement; S’assurer de la mise à jour des ventes en ligne; Monter tableau des ventes et sortir les rapports; Préparer les présentations des ventes à l’interne et l’externe; Effectuer la validation et contestation des déductions invalides; Remplir et imprimer différents documents (demandes d'échantillons de biscuits, demandes de rabais, étiquettes, feuille de cuisson, etc.); Créer ou modifier les fiches techniques et les produits sur GS1; Préparer les affichettes et les présentoirs et gérer les contrats consignations; Élaborer des propositions de valeur pour les clients et/ou clients potentiels; Participer aux salons alimentaires; Développer nos différents segments de produits et faire les mises en marché; S’assurer de la communication et cohérence de nos coûtants de produits chez nos différents partenaires; Responsable des communications, ententes, suivis, objectifs et directives de ventes chez notre courtier et nos distributeurs; Recevoir, traiter et répartir les plaintes; Respecter et promouvoir les exigences et pratiques du SMSDA (FSSC 22000) dans les activités commerciales; S’assurer que les informations communiquées aux clients soient conformes aux politiques de sécurité et de qualité des produits; S’occuper de la portion marketing en s’assurant de partager la vision de l’entreprise; Accueillir les visiteurs et s'assurer que le registre de contrôle est rempli; Recevoir, filtrer et acheminer les appels; Toutes autres tâches connexes liées à la bonne marche du département. Qualifications Formation : DES Expérience : 2-5 années d’expérience, expérience dans le manufacturier agroalimentaire (un atout) Autres exigences/connaissances : bonne maîtrise de la Microsoft office et internet, connaissance de Dynacom et d’un logiciel de type CRM (un atout) Langues parlées et écrites : français et anglais Bonne capacité à travailler en équipe et avoir de l’entregent Bonne capacité de communication et une belle énergie positive Gestions des priorités et vitesse d’exécution Capacité d’adaptation aux changements et autonomie Sens de l’organisation et de la planification Rigueur et précision Bonne capacité d’analyse Depuis plus de 34 ans, Nutrifrance est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie congelés, notamment des pâtes à muffins, biscuits et galettes. Fièrement dirigée par une femme entrepreneure engagée dans sa communauté, l'entreprise mise sur des valeurs de l'être humain, l'engagement, l'efficacité et l'excellence. Chez Nutrifrance, nous croyons que les meilleures idées et les plus grandes réussites naissent du travail d'équipe. Chaque membre de notre personnel joue un rôle important dans la qualité de nos produits et dans l'évolution de l'entreprise. Nous encourageons l'initiative, le respect, l'entraide et le développement des compétences dans un environnement où chacun peut apprendre, grandir et faire une réelle différence. Joindre Nutrifrance, c'est faire partie d'une équipe dynamique et accueillante, relever de nouveaux défis chaque jour et contribuer à la création de produits appréciés par des milliers de consommateurs. Si tu cherches un emploi où ton travail a un impact concret et où ta contribution est reconnue, ta place est avec nous!
Ce que vous ferez
The role involves managing existing client accounts, processing orders, and coordinating marketing activities to support sales growth. Key duties include handling government tenders, training distributors, and ensuring product consistency across partners.
Exigences
Candidates need a high school diploma and 2 to 5 years of experience, preferably within the food manufacturing industry. Proficiency in Microsoft Office, CRM software, and fluency in both French and English are required.
Compétences indiquées
- Gestion du tempsSouhaitée
- Sens de l’organisationSouhaitée
- Analyse de donnéesSouhaitée
- CommunicationSouhaitée
- Microsoft OfficeSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Sales Coordination
- Marketing Management
- Customer Relationship Management
- Order Processing
- Tender Management
- CRM Software
- Microsoft Office
- Bilingualism (French/English)
- Data Analysis
- Client Relations
- Product Development
- Technical Sheet Creation
- Event Planning
- Communication
- Organization
- Time Management
Domaines d’emploi
- Sales
- Marketing
- Manufacturing
- Food & Beverage
- Administrative
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Études secondaires
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 9 févr. 2027
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte