Chef de production

Lovo, anciennement Groupe Nutri, est la propriété de familles de fermiers depuis 1987 et est aujourd’hui l’un des plus importants classificateurs, transformateurs et distributeurs d’œufs au Canada. Chaque année, Lovo classe, transforme et met en marché plus de 2,4 milliards d’œufs réguliers, de poules en liberté, biologiques, de spécialité et rendus disponibles sur le marché grâce à notre clientèle au détail, institutionnelle, commerciale et industrielle. Faire partie de Lovo, c’est évoluer dans un milieu à la fois énergique et convivial, où l’esprit entrepreneurial, la bienveillance et l’ingéniosité orientent chacune de nos actions. Pourquoi travailler chez Lovo ? Salaire compétitif; Assurances collectives incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés Régime de retraite avec contribution de l’employeur Régime d’intéressement à court terme Politique de vacances avantageuses Activités sociales organisées par l’entreprise Implication communautaire encouragée (bénévolat soutenu par l’employeur) Café gratuit à volonté Rabais employé sur les œufs Environnement de travail loin du trafic Tes responsabilités principales En Tant Que Chef De Production, Tu Auras à Assurer la gestion de l’équipe de supervision et veiller au bon fonctionnement des opérations de production; Assurer la gestion et la mobilisation des équipes de production, tout en favorisant un climat de travail sain et collaboratif; Planifier et coordonner la production en fonction des priorités, des échéanciers, des ressources disponibles et des besoins opérationnels; Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires afin d’optimiser la performance du département; Identifier les enjeux liés aux opérations quotidiennes, proposer des solutions et assurer le suivi des actions correctives; Participer à l’élaboration et au suivi des budgets liés aux opérations de production; Piloter et contribuer à différents projets d’amélioration visant à accroître l’efficacité, la productivité et la performance des opérations; Participer aux rencontres de gestion et assurer une communication régulière avec le directeur d’usine ainsi qu’avec les responsables des autres départements et quarts de travail; Assurer une collaboration étroite avec les différents départements afin de favoriser l’atteinte des objectifs de l’usine; Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise, notamment les normes HACCP/GFSI, ainsi que des lois et règlements en matière de santé et de sécurité au travail; Veiller à la santé et à la sécurité du personnel et promouvoir activement les bonnes pratiques en matière de prévention; Mobiliser les membres de l’équipe, évaluer leur performance et soutenir leur développement; Superviser les différents aspects liés à la gestion des employés, notamment l’intégration, la formation, les remplacements et le suivi des heures travaillées; Veiller à l’application de la convention collective et collaborer avec les différents intervenants concernés; Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction et qui lui est confiée par son supérieur immédiat. Profil recherché Diplôme d’études collégiales techniques ou toute autre formation pertinente Minimum de huit (8) années d’expérience dans un rôle similaire Disponible du lundi au vendredi, de 7 h à 16 h30 Expérience dans l’industrie alimentaire (un atout) Excellentes aptitudes en communication en français Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et gérer les priorités Autonomie, polyvalence et débrouillardise Leadership mobilisateur et aptitude à travailler en équipe Sens politique développé́ Esprit d’amélioration continue et orientation vers les résultats. Envie de te joindre à nous ? Les opportunités se dévoilent à celles et ceux qui osent. Et si c’était toi ?

The Production Manager is responsible for overseeing the supervision team and ensuring the efficient operation of production processes. Key duties include managing production teams, monitoring performance indicators, and ensuring compliance with HACCP/GFSI and safety standards.

Candidates must have a technical college diploma and at least eight years of experience in a similar role, preferably within the food industry. Strong leadership skills, proficiency in Microsoft 365, and fluency in French are required.

• Competitive salary • Group insurance including telemedicine • Employee assistance program • Retirement plan with employer contribution • Short-term incentive plan • Advantageous vacation policy • Company organized social activities • Encouraged community involvement • Free coffee • Employee discount on eggs

• Résolution de problèmesSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Production Management
• Team Leadership
• Performance Monitoring
• Budgeting
• HACCP
• GFSI
• Occupational Health and Safety
• Continuous Improvement
• Microsoft 365
• Collective Agreement Management
• Strategic Planning
• Problem Solving

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Agriculture
• Food & Beverage

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

18 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level