Intervenant.e communautaire

Résumé du poste

Support tenants in their projects and needs, encourage resident participation, and assist tenant associations. Collaborate with community organizations and internal teams to develop services, activities, communications, and solutions that improve residents’ living environments.

Détails du poste

L’Office municipal d’habitation (OMH) de Laval voit à l’administration et au développement de logements sociaux pour personnes et familles à revenu faible et modéré, et assure un milieu de vie et des services adaptés aux besoins de sa clientèle. En pleine croissance, l’OMH de Laval propose des défis stimulants, dans une ambiance de travail agréable et conviviale, ainsi qu’une rémunération et des conditions de travail des plus compétitives! Les personnes intéressées à soumettre leur candidature pour le poste affiché doivent transmettre leur CV via la section Emplois de notre site web à www.omhlaval.ca Profil du poste Titre du poste:Intervenant.e communautaireService:Milieux de vieRelève de:Responsable du service communautaire Horaire de travail:35 heures / semaineNiveau:Poste syndiqué – Temporaire 6 moisÉchelon d’entrée:Échelon 1Entrée en poste :Dès que possible Sommaire du poste Sous la supervision de la responsable du service communautaire, la personne titulaire du poste travaille en collaboration avec les organismes du milieu et les locataires afin de contribuer au développement de projets et de services répondant aux besoins des familles et des personnes seules. Elle soutient notamment les associations de locataires dans leur fonctionnement, contribue à la mobilisation et à la participation des résidents et participe au développement de moyens de communication favorisant la vie sociale et communautaire dans les milieux de vie de l’OMH Laval. Principales responsabilités Les tâches ci-dessous sont présentées à titre indicatif et ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités du poste. Accompagner les locataires dans leurs projets et leurs démarches, notamment par le repérage des besoins, l’orientation et la référence vers les organismes du milieu; Mobiliser les locataires et favoriser leur participation à différents comités, activités et projets; Collaborer avec les associations de locataires de l’OMH Laval et les soutenir dans leur fonctionnement; Participer à la mise en place d’activités et de services avec et pour les résidents; Collaborer avec les organismes du milieu à l’élaboration, à l’implantation et au fonctionnement de projets visant à répondre aux besoins des locataires et à améliorer leurs milieux de vie; Représenter l’OMH Laval auprès de différents comités et partenaires; Développer et mettre en place des moyens de communication destinés aux locataires concernant la vie sociale et communautaire; Collaborer avec les différents services de l’OMH Laval à la recherche de solutions concernant certaines situations problématiques, notamment en matière de relations interpersonnelles et de gestion de conflits Effectuer toute autre tâche connexe. Profil Profil des compétences et qualifications requises Formation / Expérience / Certification Diplôme d’études collégiales (DEC) en travail social, techniques de travail social ou dans une discipline pertinente des sciences humaines; Expérience de trois (3) ans auprès de familles ou de personnes seules, considérée comme un atout; Expérience en intervention communautaire ou dans le domaine de l’habitation sociale, considérée comme un atout; Expérience auprès d’une clientèle diversifiée et multiculturelle, considérée comme un atout. Connaissances Excellente maîtrise du français parlé et écrit; La connaissance de l’anglais ou d’une autre langue constitue un atout dans le cadre des interactions avec une clientèle diversifiée; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. Compétences et aptitudes requises Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires; Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles; Capacité d’écoute, de mobilisation et d’intervention auprès de clientèles diversifiées; Autonomie, jugement et capacité d’adaptation; Être en mesure de se déplacer régulièrement sur le territoire de Laval dans le cadre des fonctions; Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule lorsque les déplacements requis par les fonctions le nécessitent. Informations contractuelles Pourquoi faire carrière à l’Office Vous êtes passionné et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et votre savoir-être? Ne cherchez pas plus loin! L’Office municipal d’habitation de Laval est en croissance continue. Vous profiterez d’un environnement dynamique, stimulant et dont tout le monde est fier de contribuer à l’essor du logement social et abordable. D’un projet à l’autre, les occasions de développement professionnel et de mobilité sont bien présentes. Vos chances d’avancement sont bien réelles. Tous les talents ont leur place chez nous! Quel est le vôtre? Ce que nous offrons : Un horaire d’été pour finir à midi le vendredi Une période des Fêtes pour décrocher Un environnement dynamique et collaboratif Des occasions de développement et de mobilité au sein de l’Organisation Accès à des repas complets à prix avantageux Des événements d’entreprise plusieurs fois dans l’année Une gamme d’avantages et de conditions de travail concurrentiels, conformément aux dispositions applicables Sans oublier les nombreux congés payés, un programme d’aide aux employés, l’accès à la télémédecine ainsi qu’une gamme d’avantages offerts selon les conditions applicables !

Ce que vous ferez

Support tenants in their projects and needs, encourage resident participation, and assist tenant associations. Collaborate with community organizations and internal teams to develop services, activities, communications, and solutions that improve residents’ living environments.

Exigences

A college diploma in social work, social work techniques, or a relevant humanities or social sciences discipline is required; three years of experience working with families or individuals is an asset. Candidates should have excellent spoken and written French, Microsoft Office skills, strong collaboration and interpersonal abilities, and a valid driver’s license with access to a vehicle when required.

Avantages

• Paid Leave
• Employee Assistance Program
• Telemedicine
• Summer Schedule
• Holiday Break
• Professional Development Opportunities
• Career Mobility Opportunities
• Discounted Meals
• Company Events
• Competitive Benefits and Working Conditions

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• interpersonal communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Community Outreach
• Tenant Support
• Needs Assessment
• Referrals to Community Organizations
• Community Mobilization
• Resident Engagement
• Tenant Association Support
• Activity and Service Development
• Community Project Coordination
• Partnership Collaboration
• Committee Representation
• Communication Development
• Conflict Management
• Interpersonal Communication
• Teamwork
• Microsoft Office

Domaines d’emploi

• Social Services
• Government & Public Sector