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Souscripteur.trice – Assurance agricole

  • Montréal, QC
  • Hybride
  • Publié 4 nov. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale
Diplôme collégial
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Présence au bureau
3 jours par semaine
Niveau d’expérience
Entry level

Résumé du poste

Analyze, accept, and price agricultural risks; manage endorsements, renewals, and new business; and review prevention visits, reinsurance requests, and certificates. Support claims reviews, coach junior staff, advise brokers, and contribute to continuous improvement of underwriting practices.

Détails du poste

Souscripteur.trice – Assurance agricole Poste basé au centre-ville de Montréal ou au centre-ville de Trois-Rivières, au choix du candidat. Joignez-vous à une équipe où votre expertise fait la différence. Chez Optimum Général, nous valorisons l'expertise, la collaboration et le développement professionnel. Nous sommes à la recherche d'un.e Souscripteur.trice, assurance agricole pour se joindre à notre équipe spécialisée. Que vous soyez junior, intermédiaire ou sénior, nous souhaitons rencontrer des professionnels passionnés par l'assurance et le service aux courtiers. Vous aurez l'occasion de contribuer à la croissance de notre portefeuille agricole tout en développant votre expertise au sein d'une équipe collaborative et dynamique. Vos principales responsabilités Analyser, accepter et tarifer les risques agricoles selon les politiques internes. Gérer les avenants, renouvellements et nouvelles affaires avec rigueur et autonomie. Commander et analyser les visites de prévention, recommander les ajustements nécessaires. Traiter les demandes de réassurance et valider les certificats émis. Collaborer avec le service des sinistres pour réviser les risques lorsque requis. Agir comme référent technique auprès des rédacteurs juniors (coaching, soutien, transfert de connaissances). Entretenir une relation de confiance avec les courtiers et offrir un service-conseil de haut niveau. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques de souscription. Formation et expérience DEC ou baccalauréat dans une discipline pertinente ou combinaison équivalente de formation et d'expérience. Expérience en assurance de dommages, en assurance des entreprises ou en assurance agricole. Les candidatures de tous les niveaux d'expérience sont les bienvenues : junior, intermédiaire ou sénior. Expérience en assurance agricole, un atout. Titre de PAA obtenu ou en voie d'obtention, un atout. Compétences et aptitudes Bon jugement et solides capacités d'analyse. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Souci de la qualité du service à la clientèle. Habiletés en communication et en négociation. Capacité de travailler de façon autonome et en équipe. Esprit d'initiative et orientation vers les résultats. Excellente maîtrise du français écrit et oral; l’anglais est un atout car nous avons quelques collaborateurs qui sont anglophones Pourquoi vous joindre à nous? Ce que nous offrons : Salaire compétitif. Programme annuel de bonification. Régime complet d'assurances collectives. Régime de retraite avec contribution de l'employeur. Programme d'aide aux employés et à leur famille. Formation continue et développement professionnel. Horaire flexible. Mode de travail hybride (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail). Durant la période de probation, une présence à temps plein au bureau pourrait être requise afin de favoriser l'intégration et la formation. Environnement de travail collaboratif et stimulant. Activités sociales et événements d'entreprise.

Ce que vous ferez

Analyze, accept, and price agricultural risks; manage endorsements, renewals, and new business; and review prevention visits, reinsurance requests, and certificates. Support claims reviews, coach junior staff, advise brokers, and contribute to continuous improvement of underwriting practices.

Exigences

A relevant college diploma or bachelor's degree, or an equivalent combination of education and experience, is requested, along with experience in property and casualty, commercial, or agricultural insurance. Candidates at junior, intermediate, or senior levels are welcome; agricultural insurance experience and a PAA designation are assets, and strong analytical, organizational, communication, and customer-service abilities are expected.

Avantages

  • Annual Bonus Program
  • Comprehensive Group Insurance
  • Retirement Plan With Employer Contributions
  • Employee and Family Assistance Program
  • Ongoing Training and Professional Development
  • Flexible Schedule
  • Hybrid Work Arrangement
  • Collaborative and Stimulating Work Environment
  • Social Activities and Company Events

Compétences indiquées

  • Service à la clientèle · Souhaitée
  • Negotiation · Souhaitée
  • Prioritization · Souhaitée
  • Travail d’équipe · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Agricultural Risk Underwriting
  • Risk Analysis
  • Risk Pricing
  • Endorsements and Renewals
  • New Business Underwriting
  • Loss Prevention Visits
  • Reinsurance Requests
  • Certificate Validation
  • Claims Collaboration
  • Technical Coaching
  • Broker Relationship Management
  • Customer Service
  • Negotiation
  • Prioritization
  • Written and Oral French
  • Teamwork

Domaines d’emploi

  • Finance & Accounting
  • Agriculture
  • Customer Service & Support

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