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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Executive
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
The Sales Director will lead the heating division by developing growth strategies and managing a team of technical specialists. They are responsible for identifying business opportunities, nurturing strategic accounts, and maintaining strong relationships with industry partners.
Détails du poste
Notre client est un distributeur-grossiste bien établi dans le secteur de la plomberie, du chauffage et de la protection incendie. L’entreprise dessert une clientèle d’entrepreneurs des marchés résidentiel, commercial, institutionnel et industriel grâce à un vaste réseau de points de service et une offre de produits spécialisés. Dans un contexte de croissance et à la suite d’un départ planifié à la retraite, l’organisation souhaite accueillir un.e Directeur.trice, Ventes, produits de chauffage afin de soutenir le développement de cette division et contribuer à sa performance commerciale. Relevant du Directeur, Développement des affaires, le ou la titulaire participe activement au développement et à la rentabilité de la division chauffage. En collaboration avec les équipes de ventes et les partenaires manufacturiers, cette personne contribue à l’identification d’opportunités d’affaires, au développement de comptes stratégiques et au positionnement de l’offre auprès du marché. À ce titre, la personne retenue sera appelée à : Participer à la mise en œuvre des stratégies de croissance de la division chauffage · Encadrer et développer une équipe de spécialistes techniques Accompagner les représentants dans le développement des ventes et des comptes majeurs Maintenir des relations d’affaires solides avec les clients et partenaires de l’industrie Contribuer au partage d’expertise technique et au positionnement de l’offre Le ou la candidat(e) possède une expérience significative en ventes techniques ou en représentation dans le domaine du chauffage, incluant un rôle de spécialiste ou de soutien technico-commercial. Une expérience de 3 à 5 ans en gestion ou en encadrement d’équipe constitue un atout important. Une formation de type DEC/AEC en mécanique du bâtiment, génie civil, administration ou domaine connexe est requise. Reconnu(e) pour son sens des affaires, sa curiosité et sa capacité à bâtir des relations durables, il ou elle évolue avec aisance dans un environnement technique et collaboratif. Le bilinguisme est requis afin d’interagir avec des manufacturiers et partenaires à travers le Canada.
Ce que vous ferez
The Sales Director will lead the heating division by developing growth strategies and managing a team of technical specialists. They are responsible for identifying business opportunities, nurturing strategic accounts, and maintaining strong relationships with industry partners.
Exigences
Candidates must have significant experience in technical sales or representation within the heating industry. A diploma (DEC/AEC) in building mechanics, civil engineering, or administration is required, along with bilingualism.
Compétences indiquées
- Coaching · Souhaitée
- Team Leadership · Souhaitée
- Business development · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Sales Management
- Business Development
- Technical Sales
- Team Leadership
- Strategic Account Management
- Heating Systems
- Plumbing
- Building Mechanics
- Relationship Management
- Market Analysis
- Technical Expertise
- Bilingualism
- Coaching
- Growth Strategy
Domaines d’emploi
- Sales
- Management & Leadership
- Construction
- Manufacturing