Programme Nouveaux diplômé(e)s – Chaîne d’approvisionnement

Résumé du poste

The candidate will lead and coach frontline teams in a manufacturing or warehouse setting to ensure operational efficiency and safety. They will also identify and implement continuous improvement initiatives while collaborating with various departments to meet business objectives.

Détails du poste

Aperçu À PepsiCo, vous aurez l’occasion de faire avancer votre carrière, d’avoir un réel impact et de contribuer à bâtir l’avenir. Comptant parmi les plus grandes entreprises d’aliments et de boissons au monde, PepsiCo rassemble des marques appréciées telles que Gatorade, Lay’s et Quaker, qui font sourire à chaque bouchée et à chaque gorgée. Derrière nos produits se trouve un écosystème intégré qui commence par la façon dont nous nous approvisionnons en ingrédients et les cultivons en collaboration avec les agriculteurs et agricultrices, et qui s’étend à la manière dont nous fabriquons, transportons et livrons nos produits, tout en générant des retombées positives pour notre entreprise et les collectivités que nous servons. Programme de leadership de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo Le programme de nouveaux et nouvelles diplômé·es de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo vise à offrir aux leaders de la relève l’occasion de mettre à profit leur formation universitaire dans un environnement concret, dynamique et axé sur les opérations de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Ce programme est conçu pour former la prochaine génération de leaders des opérations grâce à une expérience concrète en gestion, à la prise en charge d’initiatives d’affaires stratégiques et à une immersion dans les opérations de fabrication et d’entreposage de première ligne. Vous développerez une compréhension approfondie des activités de l’usine et acquerrez les compétences en leadership nécessaires pour évoluer au sein de l’organisation de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo. Responsabilités Vos responsabilités : Diriger, encadrer et mobiliser au quotidien une équipe de première ligne dans un environnement de fabrication ou d’entreposage. Veiller au respect des normes en matière de santé et sécurité, de salubrité alimentaire, de qualité et de conformité réglementaire. Contribuer à l’atteinte des objectifs opérationnels liés à des indicateurs clés tels que la productivité, l’efficacité, le service, la gestion des pertes et les temps d’arrêt. Animer les réunions d’équipe et communiquer les priorités d’affaires au personnel de première ligne. Repérer et mettre en œuvre des occasions d’amélioration continue afin d’optimiser le rendement opérationnel. Collaborer avec les équipes de maintenance, de qualité, des ressources humaines, de planification, d’entreposage et de logistique afin d’atteindre les objectifs d’affaires. Participer aux activités de développement du leadership, aux formations structurées et aux programmes de mentorat favorisant l’accélération de votre progression professionnelle. Qualification Quels types de candidats et candidates recherchons-nous? Baccalauréat obtenu entre août 2026 et avril 2027 dans l’un des domaines suivants : ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, commerce, administration des affaires ou domaine technique connexe. Expérience avérée en leadership dans le cadre de stages, de projets universitaires, d’associations étudiantes, d’activités sportives ou de bénévolat. Capacité à travailler selon un horaire défini, incluant les soirs et les après-midi, au besoin. Solides habiletés de communication et fortes aptitudes relationnelles permettant d’établir des liens à tous les niveaux de l’organisation. Capacité à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution et à gérer des priorités concurrentes. Orientation vers les résultats, sens de l’initiative et sens des responsabilités. Ouverture à la mobilité géographique afin d’accéder à davantage d’occasions de développement et d’avancement professionnel. Responsibilities . Responsibilities .

Ce que vous ferez

The candidate will lead and coach frontline teams in a manufacturing or warehouse setting to ensure operational efficiency and safety. They will also identify and implement continuous improvement initiatives while collaborating with various departments to meet business objectives.

Exigences

Applicants must hold a bachelor's degree in engineering, supply chain, business, or a related field, with graduation expected between August 2026 and April 2027. Proven leadership experience through internships, projects, or extracurricular activities is required, along with the ability to work flexible shifts.

Avantages

• Leadership development
• Structured training
• Mentorship programs

Compétences indiquées

• Leadership · Souhaitée
• Gestion de la chaîne d’approvisionnement · Souhaitée
• Operations Management · Souhaitée
• Salubrité alimentaire · Souhaitée
• Quality Control · Souhaitée
• Continuous Improvement · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Logistique · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Leadership
• Supply chain management
• Operations management
• Team management
• Health and safety compliance
• Food safety
• Quality control
• Continuous improvement
• Communication
• Problem solving
• Logistics
• Strategic planning
• Mentoring
• Regulatory compliance
• Quality Assurance
• Mentorship
• Management
• Operations
• Problem Solving
• Continuous Improvement Process
• Team Management
• Warehousing
• Regulatory Compliance
• Business Objectives
• Strategic Planning
• Operational Efficiency
• Supply Chain
• Operations Management
• Supply Chain Management
• Quality Control
• Food Safety And Sanitation

Domaines d’emploi

• Manufacturing
• Logistics
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Unclassified
• Director of Supply Chain
• Supply, Distribution and Related Managers
• Supply Chain Managers
• Transportation, Storage, and Distribution Managers

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