Responsable SST

Résumé du poste

Develop and promote a strong occupational health and safety culture, advise leadership and managers, and maintain safety policies, procedures, and programs across sites. Assess risks, coordinate accident investigations and corrective actions, track safety performance, deliver training, and lead safety committees and initiatives.

Détails du poste

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité au travail et souhaitez jouer un rôle clé dans la prévention des risques? Notre client est présentement à la recherche d’un(e) Responsable SST pour assurer le développement, la mise en œuvre et le maintien des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au sein de son organisation. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur des initiatives de prévention, de conformité et de sensibilisation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes afin de promouvoir une véritable culture de sécurité, d’identifier les risques et de mettre en place des solutions concrètes pour assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur. Si vous êtes une personne proactive, rigoureuse et reconnue pour votre leadership, votre capacité à mobiliser les équipes et votre approche axée sur la prévention, ce poste représente une belle occasion de faire une réelle différence au quotidien. Temps plein (40h par semaine) | Permanent | 85,000$ - 90,000$ par année Avantages Assurances collectives modulaires : 50 % employeur / 50 % employé Assurance dentaire disponible Gym sur place Activités sportives et sociales REER collectif : contribution 4 % employeur / 4 % employé 4 semaines de vacances à partir de 7 ans d’expérience Vacances flexibles : possibilité de les prendre à tout moment de l’année Responsabilités Développer et promouvoir une culture SST forte au sein de l’organisation. Conseiller la direction et soutenir les gestionnaires dans leurs responsabilités SST. Élaborer et maintenir les politiques, procédures et programmes SST. Assurer la conformité légale et la cohérence des pratiques entre les différents sites. Identifier et évaluer les risques, et mettre en place des mesures préventives. Coordonner les enquêtes d’accidents, analyses de causes et actions correctives. Développer et suivre les indicateurs de performance SST. Concevoir et animer des formations et outils SST pour les employés et gestionnaires. Coordonner les comités SST corporatifs et locaux ainsi que les plans d’action. Diriger et coordonner divers projets et initiatives SST. Exigences Formation universitaire ou technique en SST ou domaine connexe. Expérience significative en santé et sécurité au travail. Expérience en milieu opérationnel, manufacturier, agricole ou transport (atout). Expérience en développement de programmes et systèmes de gestion SST. Leadership, rigueur et vision stratégique. Excellentes aptitudes en coaching, accompagnement et communication. Forte présence terrain et capacité à influencer les équipes. Excellentes capacités d’analyse, résolution de problèmes et gestion de projets. Courage managérial et crédibilité auprès des équipes opérationnelles. Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Ce que vous ferez

Develop and promote a strong occupational health and safety culture, advise leadership and managers, and maintain safety policies, procedures, and programs across sites. Assess risks, coordinate accident investigations and corrective actions, track safety performance, deliver training, and lead safety committees and initiatives.

Exigences

Requires university or technical education in occupational health and safety or a related field, significant relevant experience, and experience developing safety programs and management systems. Candidates should demonstrate leadership, analytical and project management abilities, strong coaching and communication skills, credibility with operational teams, and proficiency in Microsoft Office; operational-sector experience is an asset.

Avantages

• Modular Group Health Insurance
• Dental Insurance
• On-Site Gym
• Sports and Social Activities
• Group Retirement Savings Plan with 4% Employer Contribution
• Four Weeks of Vacation After Seven Years of Experience
• Flexible Vacation Scheduling

Compétences indiquées

• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Root Cause Analysis · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Coaching · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Occupational Health and Safety
• Risk Assessment
• Risk Prevention
• Regulatory Compliance
• Safety Program Development
• Safety Management Systems
• Accident Investigation
• Root Cause Analysis
• Corrective Actions
• Performance Indicators
• Safety Training
• Leadership
• Coaching
• Communication
• Project Management
• Microsoft Office

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Agriculture
• Transportation

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