Gérant de Production

35 ans de métier, ça ne se remplace pas du jour au lendemain. Un de nos clients en transformation agroalimentaire, une entreprise bien établie au Québec, amorce un processus de relève à la direction de sa production. La transition sera progressive, environ un an en double poste, pour permettre au nouveau gestionnaire d'apprendre les vrais détails du terrain. Des détails qui s'accumulent sur des décennies et qui ne se retrouvent dans aucun manuel. Ce qu'on cherche avant tout : quelqu'un avec une belle approche humaine. Quelqu'un qui sait écouter, observer, et prendre le temps de comprendre avant de changer quoi que ce soit. Le Défi En Bref Gestion d'une équipe d'environ 80 personnes en haute saison, agence et interne, répartie en plusieurs cellules de journaliers Transformation de produits frais importés et locaux Entrepôt à production avec système ERP maison Amélioration continue des processus : réduction des pertes, optimisation des temps, diminution des coûts Si t'as de l'expérience en gestion de production agroalimentaire et que tu te reconnais dans cette description, j'aimerais qu'on se parle.

Manage a production team of approximately 80 people across multiple cells in a food processing environment. Focus on continuous improvement to reduce waste, optimize time, and decrease costs using an internal ERP system.

Requires significant experience in agrifood production management with a strong human-centric approach to leadership. The candidate must be capable of a gradual one-year transition to learn complex operational details from the outgoing manager.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Production Management
• Agrifood Industry Experience
• Team Leadership
• Continuous Improvement
• Process Optimization
• ERP Systems
• Waste Reduction
• Cost Reduction
• Human-Centric Management
• Operational Transition

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Logistics
• Agriculture

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

3 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Director