Conseiller(ère) en actuariat - tarification Hors-Québec - ACAS - AICA
- QUEBEC
- Hybride
- Publié 9 mai 2026
- 1 poste
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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
Résumé du poste
Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. À propos du poste À titre de conseiller(ère) en actuariat – tarification Atlantiques, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration, l’analyse et l’évolution des structures tarifaires adaptées aux réalités du marché atlantiqu…
Détails du poste
Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. À propos du poste À titre de conseiller(ère) en actuariat – tarification Atlantiques, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration, l’analyse et l’évolution des structures tarifaires adaptées aux réalités du marché atlantique. Vous agirez comme référence technique et partenaire d’affaires auprès de la tarification, de la souscription et des équipes partenaires. Vos principales responsabilités Contribuer au développement, à l’analyse et à la mise à jour des tarifs pour les lignes de produits desservant le marché de l’Atlantique Analyser la performance technique et financière des portefeuilles (rentabilité, sinistralité, segmentation du risque) Adapter les modèles et paramètres tarifaires aux réalités régionales, réglementaires et concurrentielles Participer aux exercices de revues tarifaires, dépôts réglementaires et suivis post-implantation Travailler en étroite collaboration avec : la souscription les équipes produits les équipes données et analytique Documenter et vulgariser les résultats afin de soutenir la prise de décision Participer à des projets d’amélioration continue, de modernisation ou d’automatisation des pratiques actuarielle #LI-FF1 Profil recherché Baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques ou discipline connexe Progression active vers le titre d'ACAS / AICA, ou titre complété 3 à 7 ans d’expérience pertinente en tarification en assurance de dommages Bonne compréhension : des principes de tarification de la sinistralité des enjeux de rentabilité et de compétitivité Aisance avec les outils d’analyse de données (Excel avancé obligatoire; R, SQL ou Python un atout) Capacité à travailler avec des partenaires à distance, dans un contexte interprovincial Excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Bilinguisme (français et anglais) requis Ce que nous offrons Un rôle à forte valeur ajoutée, avec une visibilité réelle sur les décisions tarifaires Un environnement de travail humain, collaboratif et flexible Mode de travail hybride ou à distance selon la localisation Conditions salariales compétitives et programme d’avantages sociaux complet Soutien à la formation continue et au parcours actuariel L’occasion de contribuer concrètement au déploiement stratégique de Promutuel Assurance en Atlantique #LI-FF1 Une panoplie d’avantages ici et LÀ Rémunération avec échelles évolutives Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches Assurances collectives pour vous et votre famille Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur Rabais sur vos assurance auto et habitation Activités sociales organisées par l’employeur Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail Certification Bien au travail Niveau 1 Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables Faites valoir vos idées et vos opinions Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Travailler chez nous, c’est évoluer au sein d’une fière mutuelle d’ici, qui met la coopération et la solidarité au cœur de toutes ses décisions. Rejoindre notre entreprise, c'est relever des défis motivants, collaborer avec une équipe tissée serrée et bénéficier d’une réelle proximité avec vos gestionnaires. Mettre à profit vos compétences pour un employeur à l’écoute de son monde et engagé dans son milieu, dans un secteur en pleine croissance, c’est ça la différence Promutuel Assurance. Candidature spontanée Vous ne trouvez pas d’emploi à votre image? Détaillez votre profil et décrivez-nous ce que vous recherchez. Rejoignez les 2000 employées et employés qui œuvrent au sein de nos 12 sociétés mutuelles, réparties aux quatre coins de la province. Contribuez au succès du 4e plus grand assureur de dommages au Québec.
Ce que vous ferez
Develop and analyze pricing structures for the Atlantic market while monitoring technical and financial portfolio performance. Collaborate with underwriting and data teams to modernize actuarial practices and support strategic decision-making.
Exigences
Requires a bachelor's degree in actuarial science or a related field with 3 to 7 years of P&C insurance pricing experience. Candidates must be progressing toward or hold an ASA/ACIA designation and be bilingual in French and English.
Avantages
- Evolving Salary Scales
- Group Insurance for Employee and Family
- Telemedicine Service
- Employee Assistance Program
- Defined Benefit Pension Plan with Employer Contribution
- Discounts on Auto and Home Insurance
- Employer-Organized Social Activities
- Modern Offices
- Support for Continuing Education and Actuarial Path
Compétences indiquées
- Français · Souhaitée
- ONT · Souhaitée
- Collaboration · Souhaitée
- Organisation · Souhaitée
- Analyse de données · Souhaitée
- Microsoft Excel · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Assurance · Souhaitée
- COINS · Souhaitée
- Flexible · Souhaitée
- discipline · Souhaitée
- Anglais · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Actuarial Pricing
- Data Analysis
- Risk Segmentation
- Financial Performance Analysis
- Advanced Excel
- R
- SQL
- Python
- Bilingualism (French and English)
- Technical Documentation
- Regulatory Filing
- Interprovincial Collaboration
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