Architecte principal de l'ITI; architecte principale de l'ITI
Lead the design and implementation of enterprise IT architecture focusing on secure, scalable networking and infrastructure services for the Ontario government. Collaborate with service providers and internal teams to develop reference architectures, standards, and roadmaps while ensuring security-by-design.
- Sur place
- ON
- Publié 14 août 2026
- Postuler avant le 13 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Êtes-vous un architecte chevronné en réseaux et télécommunications possédant une expérience avérée en conception technique dans les domaines des réseaux SD-WAN, du routage en milieu organisationnel, des pare-feux de nouvelle génération, des architectures de sécurité réseau d'entreprise, ainsi que des réseaux filaires et sans fil en milieu institutionnel? Intégrez une équipe axée sur la collaboration composée d'architectes principaux au sein de laquelle vous contribuerez à façonner des services d'infrastructure sécurisés, adaptés et évolutifs qui appuient les programmes et services gouvernementaux à l'échelle de l'Ontario. Vous fournirez à la fois un leadership stratégique en architecture et des conseils techniques pratiques dans le cadre d'initiatives organisationnelles complexes. Au sujet de l'emploi La Division de l'infrastructure, de la technologie et des opérations (ITOD), Direction des télécommunications au sein de TechGouvON, cherche à recruter un architecte principal de l'ITI pour assurer un leadership en architecture en matière de sécurité des réseaux et de réseautage sur les campus. L'organisation fonctionne actuellement selon un modèle de services gérés, dans lequel les fournisseurs de services conçoivent et exploitent des solutions. Les architectes établissent l'orientation architecturale, définissent les normes et fournissent des conseils en matière d'intégration, tout en restant pratiques au besoin pour soutenir l'acquisition de nouvelles capacités, les évaluations architecturales, l'intégration des solutions et les initiatives à fort impact. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs de services, les équipes internes et les ministères pour concevoir des architectures sécurisées, résilientes et évolutives, harmonisées avec les objectifs organisationnels. Tous les architectes sont censés intégrer des principes de sécurité dès la conception dans leur travail, peu importe leur cible principale. Au sein de notre équipe, vous devrez : • diriger la conception et la mise en place de solutions d'architecture de la TI d'entreprise, en mettant fortement l'accent sur le réseautage, la sécurité et les services d'infrastructure de base • soutenir les initiatives multiministérielles en élaborant des stratégies d'architecture intelligentes, évolutives et sécurisées • assurer un leadership en architecture dans votre domaine principal, notamment l'élaboration d'architectures de référence, de normes en matière d'architecture et de feuilles de route qui guident l'évolution technologique et éclairent les décisions de conception concrètes • évaluer les technologies et les architectures (p. ex. nouveaux modèles de connectivité, services modernes d'accès sécurisé) • rendre compte des résultats architecturaux et soutenir activement l'exécution couronnée de succès, grâce à une collaboration étroite avec les fournisseurs de services et les intervenants clés • traduire les exigences relatives aux activités, à la sécurité et d'ordre opérationnel en architectures de réseau robustes, évolutives et sécurisées • examiner les conceptions des fournisseurs de services, fournir des commentaires en matière d'architecture ainsi que des orientations afin d'assurer l'harmonisation avec l'architecture organisationnelle et la tolérance au risque • élaborer des conceptions d'intégration de plusieurs fournisseurs de services et plateformes • soutenir les activités essentielles liées à la mise en œuvre et au changement pour des initiatives complexes ou à fort impact Ce que vous apportez à l'équipe Connaissances et expérience techniques Vous avez une : • connaissance des cadres d'architecture, particulièrement dans les domaines de l'infrastructure et/ou de la sécurité des réseaux • expérience avérée de la conception d'ingénierie pour la mise dans le cadre de la réalisation de mises en œuvre organisationnelles à grande échelle comprenant les réseaux SD-WAN, le routage d'entreprise et les technologies de pare-feu de nouvelle génération (NGFW) • connaissance et expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : service de sécurité en périphérie (SSE), segmentation de réseau, architectures réseau de campus d'abord ciblés sur le sans fil • connaissance approfondie avérée dans un ou plusieurs domaines de réseautage d'entreprise ou de sécurité des réseaux, combinées à la volonté et à la capacité de contribuer à des domaines connexes et d'acquérir continuellement de nouvelles expertises • capacité à évaluer les risques architecturaux et à trouver un juste équilibre entre la sécurité, la résilience, le caractère opérationnel et l'expérience utilisateur • expérience de la production, l'examen et la validation d'artefacts d'architecture tels que les architectures de référence, les conceptions de solutions et les modèles d'intégration • familiarisation avec les normes de l'industrie, les pratiques de gestion du rendement, les processus de gestion du changement et les modèles de prestation de services Analyse et réflexion stratégique Vous avez une : • capacité à concevoir des solutions d'architecture pour des initiatives complexes et à long terme • compétence pour résoudre des problèmes d'intégration et composer avec des exigences floues ou en évolution • capacité à effectuer des recherches, évaluer et recommander des stratégies novatrices en matière d'architecture • aisance pour élaborer des mesures de rendement et s'adapter aux nouvelles technologies Compétences en communication Vous avez une : • confiance pour présenter des stratégies et des recommandations en matière d'architecture aux cadres supérieurs • capacité à expliquer des concepts techniques complexes dans un langage clair et favorable aux affaires • expérience de la prestation de conseils aux intervenants et de la promotion des pratiques exemplaires en architecture Collaboration et consultation Vous avez une : • solide compétence en facilitation pour mobiliser divers intervenants • capacité à travailler efficacement avec les fournisseurs de services et rallier les équipes autour d'objectifs communs • expérience de l'animation de discussions sur le rendement, la capacité et la stratégie d'architecture Vous ne respectez pas toutes les qualifications? Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal. Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre. Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous. Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion les engagements en matière d'accessibilité la politique pour la lutte contre le racisme Renseignements supplémentaires Adresse: 1 anglais Permanent(s), 222 Jarvis St, Toronto, Région Toronto ou 1 STONE RD, Guelph, Région Ouest ou 33 King St W, Oshawa, Région Centre ou 301 rue Saint Paul, St Catharines, Région Ouest ou 5700, RUE YONGE, North York, Région Toronto ou 200, AV. FIRST O, North Bay, Région Nord Comment postuler: Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 247416, avant le vendredi 28 août 2026 23h59min HAE. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Ce que vous ferez
Lead the design and implementation of enterprise IT architecture focusing on secure, scalable networking and infrastructure services for the Ontario government. Collaborate with service providers and internal teams to develop reference architectures, standards, and roadmaps while ensuring security-by-design.
Exigences
Requires extensive experience in large-scale organizational networking, specifically with SD-WAN, NGFW, and campus wireless architectures. Candidates must possess strong strategic thinking skills and the ability to communicate complex technical concepts to senior executives.
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- SD-WAN
- Enterprise Routing
- Next-Generation Firewalls (NGFW)
- Network Security Architecture
- Wireless Networking
- Security Service Edge (SSE)
- Network Segmentation
- Campus Networking
- IT Architecture Frameworks
- Reference Architectures
- Strategic Planning
- Stakeholder Management
- Technical Leadership
- Risk Assessment
- Integration Design
Domaines d’emploi
- Technology
- Government & Public Sector
- Engineering
- Security & Safety
- Management & Leadership
Renseignements supplémentaires
- Expérience minimale
- 10+ ans
- Postuler avant le
- 13 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Not Applicable