Représentant(e) des ventes externes - Quebec

Poste : représentant(e) de ventes externes Lieu de travail : Québec - poste hybride : bureau et déplacements clients Horaire : lundi au vendredi, 8 h à 17 h Salaire : 70 000 $ à 90 000 $ + bonification annuelle, vacances annuelle, assurance collective complète payée à 100 % par l'employeur + PAE, régime de retraite jusqu'à 5 %, programme d'achat d'actions, allocation automobile, remboursement du kilométrage Notre client spécialisé dans le secteur du métal et des produits industriels recherche un(e) représentant(e) des ventes externes pour joindre son équipe. Ce rôle peut s'adresser à une personne en début de carrière (minimum 2 ans d'expérience) qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant, axé sur la croissance, les relations clients et le développement de nouveaux comptes. Le poste combine du travail en bureau et sur la route. En début le rôle sera davantage orienté terrain afin de développer votre réseau, bâtir votre crédibilité auprès des clients et générer de nouvelles opportunités d'affaires. À terme, une plus grande part du travail pourra être effectuée au bureau, selon l'évolution du portefeuille. Responsabilités : - Développer de nouvelles opportunités d'affaires par prospection et appels à froid - Gérer et développer un portefeuille de clients existants - Effectuer des visites clients stratégiques (courtoisie, suivi, développement de relations d'affaires) - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Négocier et conclure des ententes commerciales - Assurer un suivi rigoureux afin de maximiser le volume de ventes - Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client optimal Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en vente, développement des affaires ou rôle similaire - Expérience souhaitée dans un secteur industriel : construction, quincaillerie, métal ou domaine connexe - Excellente capacité à développer et entretenir des relations d'affaires solides - Aisance en prospection et en appels à froid - Fort sens de la négociation et capacité à conclure des ventes - Autonomie, dynamisme et professionnalisme - Bonne organisation et esprit d'initiative Avantages : - Vacances annuelles - Programme d'avantages sociaux complet payé à 100 % par l'employeur + PAE - Plan de bonification annuelle - Régime de retraite à cotisation déterminée (jusqu'à 5 %) - Programme d'achat d'actions - Allocation automobile - Remboursement du kilométrage - Environnement stable, en croissance, avec forte autonomie Vous vous démarquerez si vous : - Aimez développer de nouvelles relations d'affaires et fidéliser votre clientèle. - Êtes à l'aise avec la prospection, la négociation et la conclusion de ventes. - Faites preuve d'initiative, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation. - Êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre dynamisme et votre approche orientée client. Envoyer votre CV à Cristina Bilbao à [email protected]. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures. #que1

The role involves developing new business opportunities through prospecting and cold calling while managing an existing client portfolio. The representative will conduct strategic client visits to identify needs, negotiate commercial agreements, and collaborate with internal teams to optimize customer service.

Candidates must have at least 2 years of experience in sales or business development, preferably within the industrial, construction, or metal sectors. Strong skills in negotiation, autonomy, and the ability to build lasting professional relationships are required.

• Annual bonus • Annual vacation • Full group insurance paid 100% by employer • Employee assistance program (EAP) • Retirement plan up to 5% • Stock purchase program • Car allowance • Mileage reimbursement

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Cold calling
• Business development
• Prospecting
• Account management
• Negotiation
• Client relationship management
• Sales closing
• Strategic visiting
• Industrial sales
• Autonomy

• Sales
• Manufacturing
• Construction
• Trades

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate