Chargé de projets

Résumé du poste

Prêt à relever des défis d'envergure au sein d'une équipe dynamique, humaine et passionnée? Une entreprise réputée dans le domaine de la construction est activement à la recherche d'un Chargé de projet senior talentueux et motivé pour piloter des chantiers stimulants. Joignez-vous à un environnement collaboratif où votre leadership et votre savoir-faire feront une réelle différence au quotidien! À titre de Chargé de projet Senior, vous prenez les rênes de projets d'envergure, de la planification initiale jusqu'à la livraison finale. Vous assurez la gestion globale en veillant au respect des…

Détails du poste

Prêt à relever des défis d'envergure au sein d'une équipe dynamique, humaine et passionnée? Une entreprise réputée dans le domaine de la construction est activement à la recherche d'un Chargé de projet senior talentueux et motivé pour piloter des chantiers stimulants. Joignez-vous à un environnement collaboratif où votre leadership et votre savoir-faire feront une réelle différence au quotidien! À titre de Chargé de projet Senior, vous prenez les rênes de projets d'envergure, de la planification initiale jusqu'à la livraison finale. Vous assurez la gestion globale en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers serrés et des budgets, tout en créant une synergie solide entre les équipes de terrain, les professionnels et les partenaires d'affaires. Avantages Poste permanent à temps plein Rémunération globale très compétitive Horaire comprimé avec possibilité de terminer le vendredi midi Assurances collectives complètes et avantageuses Programme d'intéressement à court terme (bonification annuelle ou contribution REER) 12 congés fériés annuels (incluant 5 jours durant les Fêtes) Télémédecine accessible 24/7 Remboursement de la cotisation à l'ordre professionnel (au besoin) Programme complet de formation continue et de développement professionnel Accès à des installations sportives ou remboursement d'abonnement au gym / équipement de plein air Plusieurs options de localisation flexibles : Carleton-sur-Mer, New Richmond, Rimouski, Québec ou Sept-Îles Responsabilités En tant que Chargé de projet principal, vos principales responsabilités comprennent : Planification globale, coordination et suivi rigoureux des étapes de projets Définition des méthodes de travail et allocation des ressources matérielles et humaines Gestion financière serrée, suivi des budgets et optimisation de la rentabilité Négociation et octroi des contrats aux sous-traitants Mobilisation, encadrement et soutien des équipes de chantier, contremaîtres et intervenants Maintien de relations harmonieuses et de partenariats de confiance avec les clients et professionnels Anticipation des risques et résolution proactive des enjeux techniques, administratifs et opérationnels Qualifications Diplôme universitaire ou collégial en génie, gestion de la construction, gestion de projet ou discipline connexe Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie, dont au moins 5 ans en gestion de projet chez un entrepreneur général Maîtrise éprouvée de la négociation, de la planification stratégique et du suivi budgétaire Fort leadership rassembleur, vision d'ensemble et rigueur d'exécution Excellente habileté à gérer plusieurs priorités simultanément en toute autonomie Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de projets de construction Sommaire Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca À très bientôt, j'espère ! Karolyne L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte *Seules les candidatures retenues seront contactées. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Compétences indiquées

• Leadership · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Autonomie · Souhaitée
• coordination · Souhaitée
• discipline · Souhaitée
• Execution · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• positive · Souhaitée
• Retention · Souhaitée
• Vue.js · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée

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