Conseiller.ère ressources humaines

Résumé du poste

Conseiller.ère en ressources humaines Emplacement : Ville de Québec Vous cherchez un rôle RH stimulant, diversifié et terrain au sein d'une entreprise solide et en forte croissance? Vous aimez accompagner des gestionnaires proactifs et évoluer dans un environnement multidisciplinaire où le travail d'équipe et la recherche de solutions sont au cœur des priorités? Lisez ce qui suit! Avantages Parmi les avantages : - Horaire : Flexible du lundi au vendredi avec politique de télétravail; - Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives avantageuses, REER, etc.); - Flexibilité& Bien…

Détails du poste

Conseiller.ère en ressources humaines Emplacement : Ville de Québec Vous cherchez un rôle RH stimulant, diversifié et terrain au sein d'une entreprise solide et en forte croissance? Vous aimez accompagner des gestionnaires proactifs et évoluer dans un environnement multidisciplinaire où le travail d'équipe et la recherche de solutions sont au cœur des priorités? Lisez ce qui suit! Avantages Parmi les avantages : - Horaire : Flexible du lundi au vendredi avec politique de télétravail; - Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives avantageuses, REER, etc.); - Flexibilité& Bien-être : Banque de congés payés et environnement de travail respectueux; - Équipe passionnée : Équipe RH multidisciplinaire, style de gestion ouvert et stimulant, gestionnaires d'opérations collaboratifs; - Opportunité : Mandat temporaire stimulant avec possibilité de prolongation et de long terme. Responsabilités Dans votre rôle RH stratégique et opérationnel, vous agirez comme référence auprès des gestionnaires dans plusieurs sphères : - Conseil et accompagnement des équipes sur le cadre du travail et la gestion RH ainsi que des relations de travail; - Prise en charge complète des processus de dotation et d'embauche; - Suivi administratif de la présence au travail, de la santé et des dossiers employé; - Participation active dans le comité SST; - Développement des compétences des collaborateurs et accompagnement des gestionnaires; - Coordination interservices (notamment Paie et SST) pour l'harmonisation des pratiques; - Rédaction des communications internes et diffusion de la culture d'entreprise. Qualifications Voici le profil recherché : - Formation : Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe; - Expérience : Expérience de 3 ans + dans un rôle de généraliste RH; - Vous êtes une personne dégourdie, autonome et orientée vers les solutions; - Vous possédez un leadership mobilisateur, une excellente capacité d'adaptation et le sens du travail d'équipe; - Vous faites preuve d'un excellent jugement, d'honnêteté et de professionnalisme. Sommaire Conseiller.ère en ressources humaines Ville de Québec Ce poste vous intéresse ? Appliquez directement ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca Par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/ *Seules les candidatures retenues seront contactées. Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca Au plaisir d'échanger! Marie-Julie Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Compétences indiquées

• Respectueux · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Retention · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Vue.js · Souhaitée
• Travail d'équipe · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Paie · Souhaitée
• positive · Souhaitée
• Flexible · Souhaitée
• discipline · Souhaitée
• coordination · Souhaitée

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