Directeur de succursale | Distribution industrielle et Mécanique | Montréal

Résumé du poste

Lead the branch’s commercial development, manage major accounts, and coach a nine-person team across sales and warehouse functions. Oversee the branch budget, revenue growth, local inventory decisions, customer service, and coordination between sales and the warehouse.

Détails du poste

Directeur de succursale | Distribution industrielle & Mécanique | Montréal Territoire : Grand Montréal Salaire global visé : 130 000$ - 150 000 $ + Avantages sociaux complets Notre client, un chef de file d'envergure internationale spécialisé dans la distribution de composants industriels et mécaniques, recherche un Directeur de succursale dynamique et entrepreneurial pour diriger ses opérations en succursale. Réputée pour sa culture intrapreneuriale et sa rapidité de décision, l'entreprise se distingue par sa proximité avec ses employés et son approche très humaine. Dans ce rôle combinant gestion stratégique, développement des affaires et leadership d'équipe, vous agirez comme le véritable moteur de votre succursale. C'est l'opportunité idéale pour un gestionnaire autonome souhaitant propulser la croissance d'une équipe établie tout en bénéficiant de la force d'un réseau d'envergure internationale. Avantages - Rémunération hautement compétitive : Salaire de base et structure de bonification trimestrielle avec boni de fin d'année vous permettant de de toucher une rémunération globale avoisinnant les 150 000$ - Programme complet d'assurances collectives et plan de vacances avantageux avec congés personnels. - Culture d'autonomie et de flexibilité avec un style de gestion fondé sur la confiance, la prise d'initiative et l'esprit d'entrepreneuriat, sans microgestion. - Outils de travails fournit et compensation pour les déplacements Responsabilités Ce à quoi ressembleront vos journées : - Développement commercial et gestion de comptes majeurs - Mobiliser, coacher et développer une équipe de 9 personnes (représentants externes, représentants internes et personnel d'entrepôt) dans une dynamique de collaboration. - Superviser le budget global de la succursale et s'assurer de l'atteinte des objectifs de croissance du chiffre d'affaires. - Décider et optimiser l'inventaire conservé en succursale pour répondre aux besoins spécifiques du marché local. - Veiller à l'excellence du service à la clientèle et à la synergie entre les ventes et l'entrepôt. Qualifications Le profil que nous recherchons pour ce poste devra combiner : Au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion dans le secteur de la distribution B2B industrielle (connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, engrenages, roulements/bearings, pompes ou valves). - Grande autonomie, proactivité, orientation vers la croissance des affaires et style de management rassembleur laissant de la latitude aux équipes. - Bilinguisme parfaitement maîtrise (français et anglais, oral et écrit) non négociable pour communiquer avec le siège social, les fournisseurs et les comptes d'envergure nationale situé à l'exétieur du Québec. - Solide compréhension du marché industriel québécois et capacité démontrée à réaliser des analyses d'affaires et de rentabilité. RÉSUMÉ Vous êtes passionné par la gestion des vente B2B et avez le profil que nous recherchons ? Contactez-moi maintenant ou envoyez directement votre CV : Par courriel : felix.labelle@randstad.ca Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/ Par téléphone (appel ou message texte) : (438) 470.8545 Au plaisir d'échanger avec vous, Félix Labelle, Votre partenaire stratégique en Ventes B2B & Gestion Consultant Senior En Capital Humain Randstad Canada *Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce que vous ferez

Lead the branch’s commercial development, manage major accounts, and coach a nine-person team across sales and warehouse functions. Oversee the branch budget, revenue growth, local inventory decisions, customer service, and coordination between sales and the warehouse.

Exigences

Candidates need 3–5 years of relevant management experience in industrial B2B distribution, with knowledge of areas such as mechanics, hydraulics, pneumatics, gears, bearings, pumps, or valves. They must be fully bilingual in French and English, autonomous and growth-oriented, and able to analyze business performance and profitability in the Quebec industrial market.

Avantages

• Competitive Base Salary • Quarterly Bonus Structure • Year-End Bonus • Comprehensive Group Insurance • Generous Vacation Plan • Personal Days • Work Tools Provided • Travel Expense Compensation

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Inventory Optimization · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Analyse d’affaires · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B Business Development
• Major Account Management
• Team Leadership
• Coaching and Employee Development
• Branch Operations Management
• Budget Management
• Revenue Growth
• Inventory Optimization
• Customer Service
• Business Analysis
• Profitability Analysis
• Industrial Distribution
• Mechanical Products Knowledge
• Autonomy
• French-English Bilingual Communication

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Sales
• Logistics
• Customer Service & Support