Directeur principal ventes

Résumé du poste

Build and lead a sales team serving the industrial containers market in Canada and the United States, develop new market opportunities, grow sales, and gradually take over strategic and institutional accounts. Oversee customer service and partner retention, manage the sales pipeline in the CRM, report forecasts and results to senior leadership, and travel frequently to support partners and the field team.

Détails du poste

Directeur (trice) des ventes | Matières recyclables Territoire : Amerique du Nord basée sur la Rive-Nord de Montréal Salaire: à partir de 130k$ + Boni annuel Entreprise nord-américaine de premier plan dans le domaine des technologies propres et du recyclage spécialisé, notre client transforme la gestion des matières industrielles non conventionnelles. En forte expansion, cette organisation valorise l'innovation, la responsabilisation et le leadership environnemental. Elle offre une culture dynamique où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont au cœur de la réussite. Avantages: - Rémunération compétitive : Salaire de base à partir de 130 000 $ par an + plan de bonus annuel lié aux performances globales. - Gamme complète d'avantages : Programme complet d'avantages sociaux de niveau cadre supérieur. - Équipements et frais : Téléphone cellulaire, ordinateur portable et prise en charge intégrale des frais de déplacement et de représentation. - Opportunité stratégique : Poste clé en relève de direction avec un impact direct sur la stratégie globale et l'expansion nord-américaine. - Relève et stabilité : Accompagnement structuré pour assurer une transition fluide des comptes clés. Responsabilités: - Bâtir, encadrer et animer une équipe commerciale dédiée pour le marché des contenants industriels au Canada et aux États-Unis. - Développer activement de nouvelles opportunités de marché et accélérer les volumes de ventes. - Prendre progressivement la relève des comptes stratégiques et institutionnels. - Superviser le service à la clientèle et assurer une excellente rétention des partenaires clés. - Gestion et reporting : Assurer la gestion du pipeline des ventes via le CRM et présenter les prévisions et rapports hebdomadaires à la haute direction. - Déplacements : Effectuer des déplacements d'affaires fréquents à travers le Canada et les États-Unis pour rencontrer les partenaires et soutenir l'équipe terrain. Qualifications: - Expérience : Minimum de 8 ans d'expérience probante en développement commercial B2B, vente stratégique ou direction des ventes. - Secteur d'activité : Expérience marquée dans l'économie circulaire, la gestion des déchets, le recyclage, les programmes de responsabilité élargie ou les services environnementaux (un atout majeur). - Gestion d'équipe : Expérience démontrée en encadrement et développement d'une équipe de vente terrain. - Bilinguisme : Bilinguisme parfait (français et anglais), autant à l'oral qu'à l'écrit, requis pour couvrir le marché nord-américain. - Aptitudes : Vision stratégique, fortes capacités de négociation B2B, leadership rassembleur et grande autonomie. Prêt pour le prochain défi ? Contactez-moi en toute confidentialité pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature. abdoul.salifou@randstad.ca 438.439.5082 linkedin.com/in/abdoul-k-salifou

Ce que vous ferez

Build and lead a sales team serving the industrial containers market in Canada and the United States, develop new market opportunities, grow sales, and gradually take over strategic and institutional accounts. Oversee customer service and partner retention, manage the sales pipeline in the CRM, report forecasts and results to senior leadership, and travel frequently to support partners and the field team.

Exigences

Requires at least eight years of proven experience in B2B business development, strategic sales, or sales leadership, along with demonstrated experience leading and developing a field sales team. Strongly preferred industry experience includes the circular economy, waste management, recycling, extended producer responsibility programs, or environmental services; perfect spoken and written French and English is required.

Avantages

• Annual Performance Bonus
• Executive-Level Benefits Package
• Company Cell Phone
• Company Laptop
• Travel and Representation Expenses Covered
• Strategic Leadership Succession Opportunity
• Structured Transition Support for Key Accounts

Compétences indiquées

• Executive Reporting · Souhaitée
• CRM · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B Business Development
• Strategic Sales
• Sales Leadership
• Sales Team Management
• Field Sales Team Development
• Market Development
• B2B Negotiation
• Strategic Account Management
• Customer Service Management
• Customer Retention
• Sales Pipeline Management
• CRM
• Sales Forecasting
• Executive Reporting
• French-English Bilingual Communication
• Strategic Vision

Domaines d’emploi

• Sales
• Management & Leadership
• Environmental & Sustainability
• Customer Service & Support

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