Directeur(trice) Paie - services partagés RH

Résumé du poste

Directeur services partagés RH - paieBienvenue chez Cascades!Vous êtes un leader mobilisateur passionné par l’optimisation des services de paie et la gestion d’équipes d’envergure? Cette occasion vous permettra d’avoir un impact stratégique, de guider une équipe expérimentée et de contribuer à l’amélioration continue des services RH dans un environnement collaboratif.Joins-toi à l’équipe de Martin Constant à titre de Directeur(trice) Paie - services partagés RH à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable. Tes avantagesParce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. T…

Détails du poste

Directeur services partagés RH - paieBienvenue chez Cascades!Vous êtes un leader mobilisateur passionné par l’optimisation des services de paie et la gestion d’équipes d’envergure? Cette occasion vous permettra d’avoir un impact stratégique, de guider une équipe expérimentée et de contribuer à l’amélioration continue des services RH dans un environnement collaboratif.Joins-toi à l’équipe de Martin Constant à titre de Directeur(trice) Paie - services partagés RH à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable. Tes avantagesParce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras: Un salaire annuel à partir de 130 000$, à déterminer en fonction de l'expérience Partage de profits et programme d’achat d’actions Mode hybride: 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible) Gamme complète d’avantages sociaux: assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix Programmes dédiés à ton bien-être: aide aux employés, mieux-être annuel et accès au gym Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect Tes responsabilitésDans ton rôle de Directeur(trice) Paie - services partagés RH, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. Ton champ d’actions: Diriger et mobiliser une équipe de Services Partagés RH constituée de 43 employés, dont 4 Coordonnateurs en supervision directe Assurer l’efficacité des processus opérationnels de la paie, de gestion des bénéfices et des données maîtresses ressources humaines Favoriser une culture d’amélioration favorisant l'optimisation des outils et des façons de faire Assurer le respect des ententes de niveau de service (SLA) Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) Jouer un rôle conseil auprès de la haute direction et les différents partenaires d'affaires Participer à des projets stratégiques alignés avec nos objectifs d'affaires Les qualifications requisesTu es naturellement à ta place dans le poste de Directeur(trice) Paie - services partagés RH si tu te reconnais: De 5 à 8 ans d’expérience dans un poste de gestion Bonne compréhension des processus RH Bonne compréhension des processus de paie et de remboursements aux employés Excellente maîtrise du français et de l’anglais Leadership engageant et mobilisateur Excellentes habiletés de communication Sens politique et bon jugement Expérience en application de conventions collectives, un atout Accréditation de l’Association canadienne de la paie, un atout Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer! Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses à Kingsey Falls. Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

Compétences indiquées

• Paie · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée
• Flexible · Souhaitée
• Français · Souhaitée
• KPI · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Supervision · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée

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