Superviseur de production, Leader amélioration continue

Résumé du poste

Titre du poste : Superviseur de production, Leader amélioration continue Emplacement : Trois-Rivières Horaire : Quart de jour permanent du lundi au vendredi Salaire : 75 K à 95K+, l'expérience de gestion d'équipe et des processus d'amélioration continue feront la différence Industrie : Fabrication industrielle et transformation métallique Raison d’ouverture : Création d'un nouveau rôle pour soutenir l'arrivée d'une nouveau produit de fabrication mécano-soudé et piloter le virage vers l'optimisation des méthodes de travail et l'implémentation Lean Manufacturing Informations sur l’entreprise :…

Détails du poste

Titre du poste : Superviseur de production, Leader amélioration continue Emplacement : Trois-Rivières Horaire : Quart de jour permanent du lundi au vendredi Salaire : 75 K à 95K+, l'expérience de gestion d'équipe et des processus d'amélioration continue feront la différence Industrie : Fabrication industrielle et transformation métallique Raison d’ouverture : Création d'un nouveau rôle pour soutenir l'arrivée d'une nouveau produit de fabrication mécano-soudé et piloter le virage vers l'optimisation des méthodes de travail et l'implémentation Lean Manufacturing Informations sur l’entreprise : Établie au cœur du secteur manufacturier régional, cette entreprise familiale florissante mise sur des équipements technologiques de pointe, l'esprit d'équipe, l'autonomie et une véritable proximité humaine au quotidien. Avez-vous le désir d'exercer un leadership positif et de bâtir une culture d'excellence sur le plancher d'une usine qui se transforme? En devenant le prochain superviseur de production- Leader amélioration continue à Trois-Rivières, vous aurez l'opportunité de mobiliser une équipe dynamique, de concrétiser des projets d'amélioration stimulants et d'avoir un impact direct sur le succès des opérations. Si vous cherchez un environnement où votre vision humaine et votre rigueur opérationnelle sont valorisées chaque jour, ce défi à Trois-Rivières est fait pour vous. Pour plus d'information ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294 Advantages Rémunération globale très avantageuse pouvant atteindre 95k+ selon votre parcours Couverture d'assurance collective incluant les soins de la vue et la grande majorité des médicaments Adhésion à un régime volontaire d'épargne-retraite pour planifier sereinement vos projets futurs Accompagnement externe personnalisé sur six mois avec des spécialistes en ingénierie et amélioration continue Ambiance de travail chaleureuse marquée par des activités sociales mensuelles et des événements d'équipe Gestion humaine fondée sur la confiance mutuelle, la transparence et une politique de porte ouverte Responsibilities En tant que superviseur de production, Leader amélioration continue, vous aurez le mandat de : Coordonner et animer le travail quotidien d'une équipe de dix personnes Superviser le déroulement des activités de découpe au laser, de pliage, assemblage et soudure Veiller à l'application rigoureuse des normes de santé, de sécurité et de propreté au travail Assurer le contrôle minutieux de la qualité ainsi que le respect des échéanciers prévus Faciliter les communications transparentes entre les employés de plancher et la direction Piloter la résolution méthodique des anomalies et instaurer des routines de gestion quotidiennes Être responsable , le coach des bonnes pratiques de fabrication et le leader en amélioration continue par votre approche et la mise en place de processus Lean et de la formation continue. Qualifications Maîtrise des principes de gestion en amélioration continue et expérience concrète dans l'instauration du processus lean manufacturing Certification Ceinture Lean Six Sigma (Atout) Diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations Solide feuille de route et expérience en milieu manufacturier au sein d'une usine de fabrication Connaissance pratique des procédés de transformation métallique et d'assemblage mécano-soudé Aptitude naturelle à mobiliser les employés et à accompagner positivement les changements Rigueur, sens de la planification et bonne compréhension des systèmes intégrés de gestion Summary Le superviseur de production , Leader amélioration continue est le cœur battant des opérations de l'usine, veillant à ce que chaque journée se déroule dans la sécurité, la collaboration et l'efficacité. Dans vos fonctions de superviseur de production, vous agirez comme une courroie de transmission bienveillante et structurante auprès des équipes de travail. Cette opportunité unique vous permet de valoriser pleinement votre expertise à Trois-Rivières et d'évoluer au sein d'une organisation qui place l'humain au centre de sa réussite. Postulez dès aujourd'hui pour devenir le prochain Superviseur de la production de cette équipe performante ! Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca . Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Compétences indiquées

• Dedicated · Souhaitée
• Production · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Autonomie · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Assurance · Souhaitée
• Lean Manufacturing · Souhaitée
• positive · Souhaitée
• Lean · Souhaitée
• email · Souhaitée

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