Technicien.ne comptable

Résumé du poste

POSTE PERMANENT - ST-HUBERT Poste: Technicien.ne comptable de projets Statut: Permanent Emplacement: St-Hubert Horaire: 40h/semaine Hybride: 2 jours de télétravail Salaire: Selon expérience entre 70k et 75k Entrée en poste: Dès que possible Marie-Claude Philippon Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité 514.779.5914 marie-claude.philippon@randstad.ca Avantages Nous offrons pour le poste de technicien.ne comptable de projets: Salaire compétitif jusqu'à 75k Des assurances collectives 2 jours de télétravail Un horaire flexible Responsabilités Responsabilités: Gestion f…

Détails du poste

POSTE PERMANENT - ST-HUBERT Poste: Technicien.ne comptable de projets Statut: Permanent Emplacement: St-Hubert Horaire: 40h/semaine Hybride: 2 jours de télétravail Salaire: Selon expérience entre 70k et 75k Entrée en poste: Dès que possible Marie-Claude Philippon Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité 514.779.5914 marie-claude.philippon@randstad.ca Avantages Nous offrons pour le poste de technicien.ne comptable de projets: Salaire compétitif jusqu'à 75k Des assurances collectives 2 jours de télétravail Un horaire flexible Responsabilités Responsabilités: Gestion financière de projets : Ouverture, suivi des coûts, tenue des registres, gestion des variations budgétaires et clôture. Comptes clients et facturation : Création des comptes, facturation selon les jalons contractuels, suivi des recevables, recouvrement et encaissements quotidiens. Conformité & Remboursements : Vérification des conditions contractuelles et traitement des demandes. Rapports : Production de la documentation financière requise par les clients. Qualifications Le profil recherché: Formation : DEP ou DEC en comptabilité Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente Solide expérience en comptabilité par projet Maîtrise des logiciels comptables et aisance avec les technologies Sommaire Pour plus de détails ou pour postuler, Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca 514-779-5914 Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Compétences indiquées

• Comptabilité · Souhaitée
• Claude · Souhaitée
• Flexible · Souhaitée
• Documentation · Souhaitée
• positive · Souhaitée
• Production · Souhaitée
• Retention · Souhaitée
• Vue.js · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée

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