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Régie portneuvoise de protection incendieSource d’offres vérifiée

pompier/pompière

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Tâches: Assurer le fonctionnement et l'entretien adéquat du matériel de lutte contre les incendies. Offrir des programmes éducatifs sur la prévention des incendies. Inspecter les structures existantes pour y déceler les défauts et les dangers d'incendie. Appliquer les règlements concernant la protection de l'environnement, la sécurité contre les incendies et la prévention des accidents. Titres de compétence (certificats, permis, affili…

  • Sur place
  • QC
  • Publié 13 août 2026
  • Postuler avant le 3 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Tâches: Assurer le fonctionnement et l'entretien adéquat du matériel de lutte contre les incendies. Offrir des programmes éducatifs sur la prévention des incendies. Inspecter les structures existantes pour y déceler les défauts et les dangers d'incendie. Appliquer les règlements concernant la protection de l'environnement, la sécurité contre les incendies et la prévention des accidents. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de qualification de pompier/pompière niveau I et II. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Titres de compétences Titres de compétence (certificats
  • permis
  • affiliations
  • cours
  • etc.) Certificat de qualification de pompier/pompière niveau I et II

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Autre formation
Postuler avant le
3 sept. 2026