Gérant de succursale, Région de Québec

Résumé du poste

Manage the store’s daily operations, including staffing, recruitment, training, scheduling, and performance evaluation, while motivating the team to deliver excellent customer service. Contribute to budgets and profitability targets, oversee store operations, and represent the company to local community members and partners.

Détails du poste

Description de l'entreprise Joignez-vous à nous à titre de Gérant de succursale! Renaud-Bray compte plus de 90 magasins et trois centres de distribution, exploités sous quatre bannières : Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault. Description du poste Vous assurez la gestion quotidienne de votre magasin, la mobilisation de votre équipe et l’atteinte des objectifs de vente. Vous veillez à offrir une expérience client distinctive tout en assurant l’efficacité des opérations et le respect des standards de l’entreprise. Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans nos succursales de Québec. Vos responsabilités Gérer les ressources humaines, notamment en matière de recrutement, formation, horaires et évaluation; Assurer la qualité du service à la clientèle en mobilisant et responsabilisant l’équipe; Contribuer à la performance financière en participant à l’élaboration des budgets et à l’atteinte des objectifs de rentabilité; Planifier et superviser les opérations quotidiennes de la succursale et représenter l’entreprise auprès de la communauté locale et des partenaires. Les avantages qui vous y attendent Rabais de 30% sur les achats en magasin; Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; Environnement de travail convivial et dynamique. Qualifications Diplôme d’études collégiales (DEC); 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail, ainsi que 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel; Bonne culture générale, sens commercial et organisation; Bonne connaissance des logiciels de bureautique; Leadership, sens des responsabilités, autonomie et excellentes aptitudes en communication. Informations supplémentaires Pourquoi Renaud-Bray? Renaud-Bray est le leader québécois de la vente de produits culturels; Plusieurs opportunités de gestion disponibles à Montréal, sur la Rive-Nord et sur la Rive-Sud; Le lieu de travail sera déterminé selon les besoins de nos succursales et le profil du candidat; Possibilité d’évoluer au sein d’un réseau en pleine croissance; Renaud-Bray est reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada. Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais. Type d'emploi: permanent Département: Réseau des librairies Renaud-Bray

Ce que vous ferez

Manage the store’s daily operations, including staffing, recruitment, training, scheduling, and performance evaluation, while motivating the team to deliver excellent customer service. Contribute to budgets and profitability targets, oversee store operations, and represent the company to local community members and partners.

Exigences

Requires a college diploma and 2–5 years of retail experience, including 2–3 years managing staff. Candidates should have broad general knowledge, commercial awareness, organizational ability, office software proficiency, leadership, accountability, autonomy, and excellent communication skills.

Avantages

• 30% Discount on In-Store Purchases
• Flexible Prescription Drug, Medical, Dental, and Disability Insurance
• Friendly and Dynamic Work Environment

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Budgeting · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Retail Management
• Staff Recruitment
• Staff Training
• Staff Scheduling
• Performance Evaluation
• Customer Service
• Team Leadership
• Budgeting
• Profitability Management
• Store Operations
• Sales Target Achievement
• Commercial Acumen
• Organization
• Office Software
• Communication
• Community Relations
• Performance Review
• Management
• Operations
• Leadership
• Organizational Skills
• Accountability
• Sales
• Scheduling
• Retail Operations
• Retail Sales
• Software Proficiency

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Human Resources
• Customer Service & Support
• Branch Manager
• Banking Branch Manager (General)
• Financial and Insurance Services Branch managers
• Financial Managers

Autres postes chez Renaud-Bray