Gérant de succursale, Région de Québec

Résumé du poste

You will manage daily store operations, including human resources, recruitment, and staff training to ensure efficiency. Additionally, you will drive financial performance by managing budgets and maintaining high standards of customer service.

Détails du poste

Description de l'entreprise Joignez-vous à nous à titre de Gérant de succursale! Renaud-Bray compte plus de 90 magasins et trois centres de distribution, exploités sous quatre bannières : Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault. Description du poste Vous assurez la gestion quotidienne de votre magasin, la mobilisation de votre équipe et l’atteinte des objectifs de vente. Vous veillez à offrir une expérience client distinctive tout en assurant l’efficacité des opérations et le respect des standards de l’entreprise. Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans nos succursales de Québec. Vos responsabilités Gérer les ressources humaines, notamment en matière de recrutement, formation, horaires et évaluation; Assurer la qualité du service à la clientèle en mobilisant et responsabilisant l’équipe; Contribuer à la performance financière en participant à l’élaboration des budgets et à l’atteinte des objectifs de rentabilité; Planifier et superviser les opérations quotidiennes de la succursale et représenter l’entreprise auprès de la communauté locale et des partenaires. Les avantages qui vous y attendent Rabais de 30% sur les achats en magasin; Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; Environnement de travail convivial et dynamique. Qualifications Diplôme d’études collégiales (DEC); 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail, ainsi que 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel; Bonne culture générale, sens commercial et organisation; Bonne connaissance des logiciels de bureautique; Leadership, sens des responsabilités, autonomie et excellentes aptitudes en communication. Informations supplémentaires Pourquoi Renaud-Bray? Renaud-Bray est le leader québécois de la vente de produits culturels; Plusieurs opportunités de gestion disponibles à Montréal, sur la Rive-Nord et sur la Rive-Sud; Le lieu de travail sera déterminé selon les besoins de nos succursales et le profil du candidat; Possibilité d’évoluer au sein d’un réseau en pleine croissance; Renaud-Bray est reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada. Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais. Type d'emploi: permanent Département: Réseau des librairies Renaud-Bray

Ce que vous ferez

You will manage daily store operations, including human resources, recruitment, and staff training to ensure efficiency. Additionally, you will drive financial performance by managing budgets and maintaining high standards of customer service.

Exigences

Candidates must hold a college diploma (DEC) and possess 2 to 5 years of retail experience. A minimum of 2 to 3 years of experience in personnel management is also required.

Avantages

• 30% discount on in-store purchases • Flexible insurance plan covering prescription drugs, medical care, dental care, and disability • Friendly and dynamic work environment

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Budgeting · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• scheduling · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Retail management
• Personnel management
• Customer service
• Budgeting
• Profitability analysis
• Recruitment
• Staff training
• Scheduling
• Performance evaluation
• Leadership
• Communication
• Office software
• Organization
• Commercial awareness
• Performance Review
• Performance Management
• Management
• Customer Service
• Inventory Management
• Operations Management
• Retail Operations
• Retail Sales
• Retail Management
• Profitability Analysis

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Human Resources
• Unclassified
• Retail Store Manager
• Shop Supervisors
• First-Line Supervisors of Retail Sales Workers

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