Revenu Québec
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Québec, Québec
À propos
Administration publique au sein du gouvernement du Québec. Revenu Québec a pour mission de s'assurer que chacun paie sa juste part du financement des services publics.
Postes ouverts
Chef d'équipe en soutien opérationnel (niveau expert)
Hybride · Québec
Plan and supervise team activities to ensure production targets and deadlines are met while providing guidance and support to staff. Act as a strategic advisor to management and implement continuous improvement practices to optimize client services.
avocat plaidant dans le domaine du droit fiscal et du droit civil
Hybride · Montréal
Represent Revenu Québec before judicial and administrative courts in tax and civil matters. Responsibilities include gathering evidence, conducting preliminary examinations, drafting legal documents, and providing legal advice to tax authorities.
avocat plaidant dans le domaine du droit criminel et pénal
Hybride · Québec
Represent the organization as a public prosecutor in criminal and penal cases, specifically focusing on tax fraud and fiscal infractions. Provide legal advice to investigators and police forces while managing complex prosecution files and appearing before courts.
Spécialiste en science des données
Hybride · Québec
Develop and maintain business intelligence products and artificial intelligence algorithms to detect and evaluate tax risks. Collaborate with teams to prepare data from the warehouse and communicate complex data science concepts to non-technical stakeholders.
technicien en filature
Sur place · Montréal
Perform surveillance activities to collect fiscal or criminal evidence to advance investigations and inspections. Collaborate with internal and external partners and draft administrative reports for management follow-up.
Technicienne ou technicien en contrôle des accès
Hybride · Québec
Votre contribution à la mission de Revenu Québec Le Service de la sécurité physique de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 20 personnes qui veille chaque jour à assurer un environnement de travail sécuritaire à l’ensemble du personnel. En collaboration avec le Service de la gestion des projets immobiliers, cette équipe met en œuvre les directives de l’organisation qui concernent la sécurité physique, les mesures d’urgence et la continuité des activités. En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme définir de n…
Conseillère ou conseiller en conformité contractuelle
Hybride · Québec
Votre contribution à la mission de Revenu Québec La Direction de la conformité et des services contractuels veille chaque jour à la conformité et à l’intégrité des processus d’attribution des contrats publics dans l’ensemble de Revenu Québec. Elle a pour mandat d’accompagner et de conseiller leurs partenaires internes dans le cadre du processus d’acquisition de biens et de services, en plus de s’assurer du respect des lois et des normes en matière de gestion contractuelle. En évoluant au sein de l’une de ces équipes, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulant…
Technicienne ou technicien en relations professionnelles (invalidité et relations de travail)
Hybride · Québec
VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC En tant que technicienne ou technicien en relations professionnelles (invalidité et relations de travail), vous devrez • effectuer le suivi médico-administratif dans le cas de dossiers d’invalidité et, dans le cadre d’un plan de retour au travail, offrir du soutien à l’employée ou l’employé concerné et à sa ou son gestionnaire; • mettre en place, en collaboration avec les gestionnaires ainsi que les conseillères et conseillers en relations professionnelles, des conditions pour faciliter la réintégration en emploi et, ultimement, éviter les récidives; • sou…
Conseillère ou conseiller en gestion des relations professionnelles
Hybride · Québec
**Votre contribution à la mission de Revenu Québec** La Direction des relations professionnelles de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 30 personnes qui contribuent chaque jour à assurer une cohérence organisationnelle dans l’interprétation et l’application du cadre légal et normatif en matière de relations professionnelles. Elle représente l’employeur auprès de diverses instances (instances judiciaires et quasi judiciaires, partenaires syndicaux et autres), en plus de gérer les congés de maladie de moyenne ou longue durée et les accidents du travail. En évoluant au sein de cette équ…