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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Formation minimale
- Études secondaires
- Postuler avant le
- 7 nov. 2026
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Evaluate, plan, and organize daily restaurant operations; recruit and supervise staff; and establish service offerings and operating procedures. Handle cash and financial records, ensure health and safety rules are followed, and resolve customer complaints and concerns.
Détails du poste
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans Budget géré 0 - 100 000 $ Tâches Évaluer les opérations quotidiennes Surveiller le rendement du personnel Planifier et organiser les opérations quotidiennes Recruter du personnel Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Fonctions et activités des superviseurs 3 à 4 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Access MS Excel MS Office MS PowerPoint MS Word Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Tâches répétitives Souci du détail Qualités personnelles Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
Ce que vous ferez
Evaluate, plan, and organize daily restaurant operations; recruit and supervise staff; and establish service offerings and operating procedures. Handle cash and financial records, ensure health and safety rules are followed, and resolve customer complaints and concerns.
Exigences
Requires a high school diploma or equivalent and 1 to less than 2 years of experience. The role supervises 3 to 4 people, requires proficiency with Microsoft Access, Excel, Office, PowerPoint, and Word, and calls for strong communication, organization, flexibility, reliability, and customer focus.
Compétences indiquées
- Manipulation d’argent · Souhaitée
- Team Supervision · Souhaitée
- Service à la clientèle · Souhaitée
- written communication · Souhaitée
- Sens de l’organisation · Souhaitée
- Multitasking · Souhaitée
- MS-Access · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Daily Operations Management
- Staff Performance Monitoring
- Staff Recruitment
- Service Planning
- Operating Procedures
- Cash Handling
- Financial Recordkeeping
- Health and Safety Compliance
- Customer Complaint Resolution
- Team Supervision
- Customer Service
- Oral Communication
- Written Communication
- Organization
- Multitasking
- MS Access
Domaines d’emploi
- Hospitality
- Food & Beverage
- Management & Leadership
- Customer Service & Support