Analyste, finances ( SG&A)

Résumé du poste

Develop and manage budgets and forecasts for Shared Services functions, improve month-end processes and reporting, and analyze spending, headcount, variances, trends, risks, and opportunities. Standardize and simplify FP&A processes and tools, build more effective models and templates, and communicate financial insights to business leaders and senior management.

Détails du poste

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. L’analyste Finance – Services partagés soutient plusieurs fonctions corporatives au sein de l’organisation des Services partagés. Le poste est responsable de la planification budgétaire, des prévisions et de la gestion de la performance des dépenses SG&A pour ces secteurs. Relevant du Directrice Finance Corporative, Projets et Comptabilité, la personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les leaders d’affaires et la comptabilité afin d’améliorer la précision des prévisions, de renforcer le processus de fin de mois et d’accroître la visibilité financière. L’analyste contribue également à la refonte et à la simplification des processus et des outils existants afin de créer un cadre FP&A plus cohérent et efficace pour les Services partagés. Le rôle: Collaborer avec les leaders des Services partagés et leurs équipes de gestion pour élaborer, gérer et réviser les budgets et les prévisions Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité afin de renforcer les processus de fin de mois, les échéanciers et l’exactitude des données Maintenir et améliorer les modèles de rapports afin d’offrir une visibilité claire sur les dépenses et les effectifs Recueillir et consolider les intrants d’affaires, en produisant des analyses qui expliquent les principaux écarts et tendances Identifier les risques, les opportunités et les impacts de calendrier, et communiquer les constats aux hauts dirigeants Simplifier et standardiser la façon dont la FP&A prépare les rapports, les analyses et les mises à jour d’affaires Concevoir et mettre en œuvre des modèles et gabarits FP&A plus structurés et efficaces pour remplacer les outils fragmentés Contribuer à l’amélioration continue de la planification, du suivi et de la communication des résultats des Services partagés Les compétences que nous recherchons : Diplôme universitaire en finance ou comptabilité (titre CPA ou CFA, un atout) De 3 à 7 ans d’expérience en FP&A ou en analyse financière, avec une exposition à plusieurs secteurs d’affaires Excellente capacité d’analyse, souci du détail et curiosité pour comprendre les facteurs qui influencent les résultats Aptitude démontrée à organiser, construire et simplifier des modèles et outils de rapports complexes Très bonne maîtrise d’Excel Aisance à travailler avec différents systèmes financiers complexes et de grands ensembles de données Solides aptitudes en communication et en collaboration, avec assurance dans les échanges avec la haute direction En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures électriques Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc. Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Un employeur engagé dans sa communauté Et plus encore! Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Ce que vous ferez

Develop and manage budgets and forecasts for Shared Services functions, improve month-end processes and reporting, and analyze spending, headcount, variances, trends, risks, and opportunities. Standardize and simplify FP&A processes and tools, build more effective models and templates, and communicate financial insights to business leaders and senior management.

Exigences

A university degree in finance or accounting is required; a CPA or CFA designation is an asset. Candidates should have 3–7 years of FP&A or financial analysis experience, strong analytical and Excel skills, experience with complex financial systems and large datasets, and the ability to build clear reporting tools and collaborate confidently with senior leaders.

Avantages

• Fitness Center
• Sports Activities
• On-Site Childcare Center
• Cafeteria
• Electric Vehicle Charging Stations
• Employee Discounts
• Retirement Plan
• Annual Bonuses
• Education Assistance Program
• Telemedicine
• Career Development Opportunities
• Inclusive and Safe Work Environment
• Work-Life Balance

Compétences indiquées

• Budgeting · Souhaitée
• Forecasting · Souhaitée
• Reporting · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Month-End Close · Souhaitée
• Process Improvement · Souhaitée
• Cross-Functional Collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial Planning and Analysis
• Budgeting
• Forecasting
• Financial Performance Management
• Variance Analysis
• Financial Modeling
• Reporting
• Advanced Excel
• Data Analysis
• Financial Systems
• Month-End Close
• Process Improvement
• Data Consolidation
• Executive Communication
• Cross-Functional Collaboration

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Data & Analytics
• Retail

Autres postes chez RONA