Superviseur, cour à bois

Sherwood Park, AB
Sur place
Publié 27 sept. 2026
1 poste

Ouvre LinkedIn

Connectez-vous pour enregistrer ce poste

Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Intermédiaire · 2+ ans
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Niveau d’expérience: Mid-Senior level

Résumé du poste

Oversee lumber-yard operations and team members, ensuring customers receive excellent service and the work environment remains clean and safe. Assist with loading customer purchases, unloading trucks, sorting and organizing lumber, maintaining stock and pricing, and completing opening and closing duties.

Détails du poste

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Le gérant cour à bois voit au bon fonctionnement des opérations du département. Vous avez une passion dans la gestion et le développement d'une équipe? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe. Votre rôle : Superviser l'éxécution du travail , en veillant à ce que chaque client ait une excellente expérience Aider les clients de RONA à charger leurs produits dans leurs véhicules Participer à l'entretien quotidien du département en déchargeant les camions, en triant le bois, en organisant le stock, en nettoyant, en étiquetant les prix et en maintenant les palettes Superviser, encadrer et assister les membres de l'équipe de la cour au besoin Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire pour les employés et les clients Assurer les tâches liés à l'ouverture et de fermeture Maintenir un engagement total envers un environnement sûr Les compétences recherchées : Expérience en service client Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion du temps Capacité à travailler à l'extérieur quelles que soient les conditions Aptitude à diriger par l'exemple et à déléguer des attentes Sens du détail et grande attention aux pratiques de travail sécuritaires Excellentes compétences en écoute, communication et relations interpersonnelles Une expérience préalable dans le domaine du bois et la conduite de chariots élévateurs est un atout précieux Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Ce que vous ferez

Exigences

Candidates should have customer-service experience, strong problem-solving and time-management skills, and the ability to work outdoors in all weather conditions. They should be able to lead by example, delegate tasks, communicate effectively, and prioritize safe work practices; lumber experience and forklift operation are valuable assets.