Directeur(-trice) affaires gouvernementales et publiques

Résumé du poste

Develop and manage government relations strategies, build relationships with government stakeholders, monitor political and regulatory developments, and coordinate meetings with elected officials and public administrators. Prepare legislative responses, briefs, presentations, key messages, and media positions; support members on government matters and manage special projects.

Détails du poste

Le RQRA Le Regroupement Québécois des Résidences pour Aînés est une organisation sans but lucratif dont la mission est de représenter et soutenir les résidences privées pour aînés au Québec. Engagés à participer au mieux vieillir québécois, nous avons pour objectif d’appuyer nos membres dans le développement d’un milieu de vie agréable et sécuritaire, afin d’offrir aux résidents la qualité de vie qu’ils méritent. Sommaire du poste Sous la supervision du président-directeur général, le (la) responsable des affaires gouvernementales et publiques assure la responsabilité des relations avec les intervenants du gouvernement, de la fonction publique, des médias et les principaux influenceurs du secteur d’activité. Il (elle) travaille de concert avec le président-directeur général à la mise en œuvre des orientations, la gestion des relations publiques et médias afin d’avancer les dossiers gouvernementaux. Il (elle) travaille de concert avec le PDG sur les stratégies et la préparation des présentations, des mémoires et tous autres lettres ou documents nécessaires afin de bien représenter le secteur et positionner nos demandes auprès des intervenants publics. Profil Le titulaire du poste a une expérience en relations gouvernementales et est doté d’un sens politique aigu en plus de posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur de l’hébergement pour aînés. Il a un sens poussé de l’analyse fine. Il est en mesure de développer l’argumentation et d’élaborer les stratégies requises pour faire valoir les intérêts du regroupement et de ses membres auprès des gouvernements et des médias. Il participe activement à enrichir et représenter la position du RQRA auprès des associations et ordres professionnels. Il a la capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois et est en mesure d’établir des priorités. Il possède des habiletés face à la prise de décision et à la négociation. Il sait être à l’écoute et est reconnu pour ses qualités relationnelles. Il possède d’excellentes capacités de gestion des ressources humaines et possède un leadership inspirant. Principales tâches Élaborer et administrer des programmes et stratégies en relations gouvernementales; Bâtir et maintenir de fortes relations humaines avec les intervenants gouvernementaux; Développer des positionnements stratégiques et clairs pour communication avec les médias; Surveiller et analyser l’environnement politique et règlementaire; Coordonner et participer aux rencontres avec les élus et administrateurs du gouvernement; Préparer les réponses du RQRA aux projets de lois et règlements proposés; Rédiger les mémoires et autres documents; Soutenir les membres et l’équipe du conseil aux membres avec tout besoin auprès des gouvernements; Être en mesure de déterminer les besoins en étude ou sondage afin de supporter les demandes du RQRA; Préparer les documents de présentation, les messages clés et les énoncés de position destinés aux activités de relations gouvernementales ou au conseil d’administration; Gérer des projets spéciaux; Exécuter divers travaux administratifs. Exigences et conditions d’emploi Scolarité : Diplôme universitaire en Sciences politiques, Gestion ou Droit, administration Expérience reliée à l’emploi : 6-10 ans (minimum 7 ans) Expérience en relations gouvernementales Expérience auprès d’agences en relations publiques Expérience au sein du gouvernement du Québec Entreprise avec une structure de membres est un atout Expérience en gestion des ressources humaines est un atout Expérience en gestion de projet est un atout Expérience en création de sondage et étude est un atout Capacité d’effectuer des entrevues médiatiques Conditions supplémentaires : Excellente maîtrise du français oral et écrit Connaissances de l'anglais oral et écrit (un atout) Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) Maîtrise de tout autre logiciel de gestion est un atout Présence positive et solide sur les médias sociaux est un atout Statut d’emploi Poste permanent, temps plein Échelle salariale : 95,000 - 110,000$ (dépendant de l’expérience) 8 jours payés en cas d’absence maladie ou responsabilités familiales Assurances collectives après 3 mois Banque de vacances concurrentielle

Ce que vous ferez

Develop and manage government relations strategies, build relationships with government stakeholders, monitor political and regulatory developments, and coordinate meetings with elected officials and public administrators. Prepare legislative responses, briefs, presentations, key messages, and media positions; support members on government matters and manage special projects.

Exigences

Requires a university degree in political science, management, law, or administration, and at least seven years of relevant experience, including government relations and experience with Quebec government. Candidates should have strong French communication skills, political judgment, analytical and negotiation abilities, and the capacity to manage multiple priorities; English, human resources management, project management, and survey or research experience are assets.

Avantages

• Paid Sick and Family Responsibility Leave
• Group Insurance
• Competitive Vacation Allowance

Compétences indiquées

• Policy development · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Decision Making · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• written communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Government Relations
• Public Relations
• Political Analysis
• Regulatory Monitoring
• Strategic Positioning
• Media Relations
• Policy Development
• Advocacy
• Negotiation
• Decision-Making
• Human Resources Management
• Project Management
• Research and Survey Planning
• Public Speaking and Media Interviews
• Written Communication
• Stakeholder Relationship Management

Domaines d’emploi

• Government & Public Sector
• Management & Leadership
• Creative & Media
• Administrative