commis de magasin

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Faire fonctionner une caisse enregistreuse. Conseiller sur la marchandise. Fournir le service à la clientèle. Garnir les étagères et les présentoirs. Apposer les prix au moyen d'un marqueur ou d'étiquettes, selon une liste de prix. Diriger les clients vers l'endroit où se trouve le produit recherché. Ensacher, mettre en boîte ou emballer les achats ou les préparer pour l'expédition ou la livraison. Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise. Accomplir de petits travaux de nettoyage. Préparer et faire le suivi des bordereaux de travail. Déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier les produits. Préparer et faire cuire des plats ou des repas complets. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Ponctualité. Expérience: Expérience un atout. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.

• Stationnement gratuit disponible

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Possède

Formation minimale

Autre formation

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29 août 2026