Infirmier.ère chef d'équipe - Jour / Soir - temps partiel - Remplacement - Centre hospitalier gériatrique Maimonides
- Montréal, QC
- Sur place
- Publié 3 oct. 2026
- 1 poste
30 $–50 $ / heure
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- Type d’emploi
- Temps partiel, Temporaire
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 27 heures par semaine
Résumé du poste
The team leader nurse evaluates resident health, coordinates care plans, and provides clinical leadership to the nursing team. They also collaborate with other professionals to ensure safe, humane, and continuous care for elderly residents.
Détails du poste
INFORMATIONS GÉNÉRALES Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Infirmier.ère chef d'équipe - Jour / Soir - temps partiel - Remplacement - Centre hospitalier gériatrique Maimonides Réf n°: 8353 Direction: Direction du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Site: Centre hospitalier gériatrique Maimonides Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Temporaire à temps partiel Quart de travail: Jour/Soir Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 52.5 Base (min.): 30.07 Base (max.): 49.89 Catégorie d’emploi: Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.) Nombre de postes disponibles: 1 DESCRIPTION DE L'EMPLOI Vous êtes infirmier.ère et souhaitez combiner soins cliniques, leadership et travail d’équipe auprès d’une clientèle âgée? Cette occasion est pour vous! Joignez-vous à notre équipe au Centre hospitalier gériatrique Maimonides, où vous pourrez mettre à profit votre jugement clinique, votre autonomie professionnelle et votre leadership afin de contribuer à des soins sécuritaires, humains et centrés sur les besoins des personnes hébergées. Le milieu d’hébergement de longue durée accueille notamment une clientèle âgée présentant une perte d’autonomie ainsi que des besoins de santé complexes pouvant être associés à des maladies chroniques, à des troubles neurocognitifs et à différentes comorbidités. Votre rôle À titre d’infirmier.ère chef d’équipe, vous jouerez un rôle clinique important auprès des résidents tout en assurant un leadership auprès de l’équipe de soins. Vous serez notamment appelé.e à : * Évaluer l’état de santé des résidents et assurer la prestation de soins infirmiers adaptés à leurs besoins; * Planifier, coordonner et assurer le suivi des soins; * Exercer votre jugement clinique et intervenir lors de changements dans l’état de santé; * Assumer un rôle de chef d’équipe auprès des membres de l’équipe de soins, notamment auprès des infirmier.ères auxiliaires et des préposé.es aux bénéficiaires; * Collaborer avec les différents professionnels afin de favoriser la qualité et la continuité des soins; * Contribuer à une approche de soins fondée sur le partenariat avec la personne hébergée et ses proches; * Participer à l’intégration et au soutien des nouveaux membres de l’équipe; * Contribuer à maintenir un environnement de soins sécuritaire, respectueux et humain. Profil recherché Nous recherchons une personne qui se démarque par : * Son leadership clinique; * Son autonomie et son jugement professionnel; * Sa capacité à travailler en équipe et à mobiliser ses collègues; * Ses habiletés relationnelles et son approche humaine; * Son intérêt pour la clientèle gériatrique et les soins de longue durée. EXIGENCES Exigences • Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.). Connaissances et expérience • Avoir une (1) année d’expérience pertinente dans un établissement du réseau de la santé; • Avoir une bonne connaissance de la dynamique des personnes âgées en perte d’autonomie et des adultes atteints d’une déficience physique; • Bilingue : français et anglais Pourquoi vous joindre à nous? Parce qu’ici, votre expertise infirmière va au-delà des soins : vous devenez une personne de référence pour votre équipe et contribuez directement à l’expérience et au bien-être des résidents. Faites une différence au quotidien. Joignez-vous à notre équipe et dessinez votre carrière avec nous! EN SAVOIR PLUS À NOTRE SUJET Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle. Notre engagement envers un lieu de travail inclusif Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
Ce que vous ferez
The team leader nurse evaluates resident health, coordinates care plans, and provides clinical leadership to the nursing team. They also collaborate with other professionals to ensure safe, humane, and continuous care for elderly residents.
Exigences
Candidates must hold a valid nursing license from the O.I.I.Q. and possess at least one year of relevant experience in a healthcare setting. Proficiency in both French and English is required.
Compétences indiquées
- crisis intervention · Souhaitée
- interdisciplinary collaboration · Souhaitée
- Care Planning · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Clinical leadership
- Geriatric nursing
- Clinical judgment
- Team coordination
- Patient assessment
- Care planning
- Interdisciplinary collaboration
- Long-term care
- Professional autonomy
- Mentoring
- Bilingualism
- Crisis intervention
- Chronic Diseases
- Clinical Leadership
- Bilingual (French/English)
- Compassion
- Interdisciplinary Collaboration
- Multilingualism
- Care Planning
- Clinical Assessments
- Crisis Intervention
- Geriatrics
- Geriatric Nursing
- Leadership
- Health Assessment
- Long-Term Care
- Mentorship
- Nursing
- Team Management
- Coordinating
Domaines d’emploi
- Healthcare
- Management & Leadership
- Social Services
- Chef/Cook
- Chef
- Chefs
- Chefs and Head Cooks
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