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Infirmier.ère chef d'équipe - Jour / Soir - temps partiel - Remplacement - Centre hospitalier gériatrique Maimonides

  • Montréal, QC
  • Sur place
  • Publié 3 oct. 2026
  • 1 poste

30 $–52 $ / heure

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Postuler avant le
28 mars 2027
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level

Résumé du poste

Assess residents’ health, provide appropriate nursing care, and plan, coordinate, and follow up on care, responding to changes in residents’ conditions. Lead and support the care team, collaborate with other professionals and residents’ families, and help maintain safe, respectful, and person-centered care.

Détails du poste

Job category: Nursing (clinical nurse, nursing assistant, nursing advisor, CEPI, etc.) Job status: Temporary part-time Work shifts Days/Evenings Directorate: Direction du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) - Hébergement Reference Number: 8353 Site: Centre hospitalier gériatrique Maimonides Salary Scale: 30.07~52.37CAD Description: Vous êtes infirmier.ère et souhaitez combiner soins cliniques, leadership et travail d’équipe auprès d’une clientèle âgée? Cette occasion est pour vous! Joignez-vous à notre équipe au Centre hospitalier gériatrique Maimonides, où vous pourrez mettre à profit votre jugement clinique, votre autonomie professionnelle et votre leadership afin de contribuer à des soins sécuritaires, humains et centrés sur les besoins des personnes hébergées. Le milieu d’hébergement de longue durée accueille notamment une clientèle âgée présentant une perte d’autonomie ainsi que des besoins de santé complexes pouvant être associés à des maladies chroniques, à des troubles neurocognitifs et à différentes comorbidités. Votre rôle À titre d’infirmier.ère chef d’équipe, vous jouerez un rôle clinique important auprès des résidents tout en assurant un leadership auprès de l’équipe de soins. Vous serez notamment appelé.e à : Évaluer l’état de santé des résidents et assurer la prestation de soins infirmiers adaptés à leurs besoins; Planifier, coordonner et assurer le suivi des soins; Exercer votre jugement clinique et intervenir lors de changements dans l’état de santé; Assumer un rôle de chef d’équipe auprès des membres de l’équipe de soins, notamment auprès des infirmier.ères auxiliaires et des préposé.es aux bénéficiaires; Collaborer avec les différents professionnels afin de favoriser la qualité et la continuité des soins; Contribuer à une approche de soins fondée sur le partenariat avec la personne hébergée et ses proches; Participer à l’intégration et au soutien des nouveaux membres de l’équipe; Contribuer à maintenir un environnement de soins sécuritaire, respectueux et humain. Profil recherché Nous recherchons une personne qui se démarque par : Son leadership clinique; Son autonomie et son jugement professionnel; Sa capacité à travailler en équipe et à mobiliser ses collègues; Ses habiletés relationnelles et son approche humaine; Son intérêt pour la clientèle gériatrique et les soins de longue durée.

Ce que vous ferez

Assess residents’ health, provide appropriate nursing care, and plan, coordinate, and follow up on care, responding to changes in residents’ conditions. Lead and support the care team, collaborate with other professionals and residents’ families, and help maintain safe, respectful, and person-centered care.

Exigences

The posting seeks a nurse with clinical leadership, professional autonomy, sound judgment, and the ability to work collaboratively and motivate colleagues. Interest in geriatric clients and long-term care, along with strong interpersonal skills and a compassionate approach, is desired.

Compétences indiquées

  • Travail d’équipe · Souhaitée
  • Geriatric Care · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Care Planning · Souhaitée
  • Team Leadership · Souhaitée
  • Interprofessional Collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Clinical Leadership
  • Clinical Judgment
  • Autonomy
  • Nursing Assessment
  • Care Planning
  • Care Coordination
  • Team Leadership
  • Teamwork
  • Communication
  • Geriatric Care
  • Long-Term Care
  • Resident-Centered Care
  • Interprofessional Collaboration
  • Change in Health Status Response
  • Staff Integration and Support
  • Patient Safety

Domaines d’emploi

  • Healthcare
  • Management & Leadership

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