Travailleur(-euse) social(e) | Remplacement | Services psychosociaux généraux adulte
- Mont-Laurier, QC
- Sur place
- Publié 5 oct. 2026
- 1 poste
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- Type d’emploi
- Temps partiel
Résumé du poste
Mandat La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e). Sous l’autorité du chef de programme, la personne intervient à l’accueil psychosocial et en situation de crise. Elle offre une évaluation rapide, élabore des stratégies d’intervention avec l’usager et ses proches, et les oriente vers les ressources appropriées. Responsabilités…
Détails du poste
Mandat La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e). Sous l’autorité du chef de programme, la personne intervient à l’accueil psychosocial et en situation de crise. Elle offre une évaluation rapide, élabore des stratégies d’intervention avec l’usager et ses proches, et les oriente vers les ressources appropriées. Responsabilités Recevoir et analyser les demandes psychosociales afin de déterminer les besoins et l’urgence de la situation Évaluer l’admissibilité aux programmes et aux ressources selon les critères établis Effectuer des interventions psychosociales à court terme (6 à 8 rencontres) en situation de crise ou d’urgence Collaborer avec l’usager et ses proches pour élaborer et mettre en œuvre un plan d’intervention et de sécurité Repérer et documenter les facteurs de risque, les signes de maltraitance ou de consommation problématique Orienter les usagers vers les services, programmes ou hébergements appropriés selon leurs besoins Accompagner les intervenants ou les policiers lors d’interventions en situation de crise, au besoin Appliquer les dispositions de la Loi P-38 lorsque la sécurité de l’usager ou d’autrui est menacée Entre dans notre univers carrière Équipe dédiée à votre accueil et intégration Accompagnement et soutien clinique Accès à de la formation continue 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés Régime de retraite RREGOP Assurances collectives Programme d’aide aux employés (PAE) Certifiée « Entreprise en santé » Culture de prévention de santé et de mieux être au travail Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir. À propos de L’Autre Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle Découvre L’Autre Laurentides : https://lautre-laurentides.com/ Nouveau diplômé ? Valide ton admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée : https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/declaration-de-revenus/produire-votre-declaration-de-revenus/comment-remplir-votre-declaration-de-revenus/aide-par-ligne/350-a-398-1-credits-dimpot-non-remboursables/ligne-392/ Exigences Diplôme baccalauréat en travail social ou en service social Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Compétences indiquées
- Leadership · Souhaitée
- Organisation · Souhaitée
- Travail d’équipe · Souhaitée
- Travail d'équipe · Souhaitée
- Évaluation · Souhaitée
- Integration · Souhaitée
- Sens de l’organisation · Souhaitée
- Souci du détail · Souhaitée
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