Technicien en travail social - Protection de la jeunesse (DPJ)

Résumé du poste

Support children aged 0–18 and their parents in youth-protection cases involving neglect, rejection, abuse, or behavioral challenges, including assessing needs, providing crisis intervention, and coordinating appropriate services. Maintain intervention plans, conduct supervised visits, follow families according to prescribed measures, collaborate with multidisciplinary and community partners, prepare reports, and testify in youth court when required.

Détails du poste

Fais partie d’une mission essentielle. Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Technicien en travail social – Protection de la jeunesse - Laisse ton empreinte en montérégie. Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens technicien en travail social soit à Chambly, St-Hyacinthe, Beloeil, St-Jean, Longueuil, St-Hubert, Châteauguay, Vaudreuil ou Valleyfield. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est. Opportunité d’emploi pour une remplacement temps plein de jour à durée indéterminée. À titre de technicien en travail social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issus de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie. Marque Notre Communauté En Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation Rédigeant de rapports selon certains délais Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.) Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe Application Des Mesures Définir les besoins des enfants, des adolescents et des parents qui lui sont confiés en vertu de la LPJ Accompagnant et supportant les enfants et adolescent et les référer au besoin vers les ressources appropriées Procédant à des interventions dans des situations d'urgence et assumer l'évaluation et le traitement Faisant la mise à jour des plans d'intervention individualisés Coordonnant et effectuant des visites supervisées Suit des familles à court, moyen, long terme en fonction de la mesure prescrite Travailler en collaboration avec un(e) agent(e) de relations humaines Travaillant et communiquant avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service Les Avantages Qui T’attendent Un emploi à temps complet de jour 35 heures par semaine Salaire horaire entre 28,43 $ et 40,92 $ 4 semaines de vacances après un an de service 9,6 jours de congés maladie par année Plusieurs congés fériés Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite Des possibilités de développement et d'avancement Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.) Qualités Requises Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Faire preuve de rigueur Exigences Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux): Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social. Détenir un permis de conduire valide. Bilingue est un atout Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, Santé Québec Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte. Réf : TAS0521 Réf : PJCISSSME

Ce que vous ferez

Support children aged 0–18 and their parents in youth-protection cases involving neglect, rejection, abuse, or behavioral challenges, including assessing needs, providing crisis intervention, and coordinating appropriate services. Maintain intervention plans, conduct supervised visits, follow families according to prescribed measures, collaborate with multidisciplinary and community partners, prepare reports, and testify in youth court when required.

Exigences

A college diploma (DEC) in social work techniques and a valid driver's license are required. Bilingualism is an asset; candidates should also be able to work under pressure and within an authority-based context, collaborate with a multidisciplinary team, and demonstrate rigor.

Avantages

• Four Weeks Of Vacation After One Year Of Service
• 9.6 Sick Days Per Year
• Paid Holidays
• Group Insurance Plan
• Retirement Plan
• Professional Development And Advancement Opportunities
• Coaching And Support From A Variety Of Professionals
• Discussion Groups And Training
• Free Employee Assistance Program For Employees And Their Families
• Remote Work When The Position Allows
• Corporate Discounts

Compétences indiquées

• crisis intervention · Souhaitée
• case management · Souhaitée
• working under pressure. · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Child And Youth Protection
• Social Work
• Family Support
• Needs Assessment
• Crisis Intervention
• Assessment And Treatment
• Individualized Intervention Planning
• Supervised Visits
• Case Management
• Multidisciplinary Teamwork
• Community Partnership
• Court Testimony
• Report Writing
• Cross-Agency Communication
• Working Under Pressure
• Valid Driver's License

Domaines d’emploi

• Social Services
• Healthcare
• Government & Public Sector

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